想从程序员到百万高管，你一定要避开这3个坑！（年轻人必读）

 

本文来源作者： “技术领导力”公众号， 老K 。

每个人的职场经历，成不成功不好定义，因为每个人的标准不一样。但都是自己一步步走出来的。

 如果说，回头看自己的职场生涯踩过哪些 坑，或者想给年轻人的建议，我总结三点：

一、不要太早脱离一线编码工作 。 

我大概写代码写了10年，到那家独角兽电商公司后，就基本不怎么写代码了，我自己感觉，还应该再写几年，有点后悔太早脱离一线编码。

写代码非常锻炼人的逻辑思维、全局思考的能力。因为写一个模块，你要考虑到业务本身、不同的场景的适应、非正常情况的处理、非技术需求等等，对很多细节都要思考很深。

比如，每当有人跟我吹他们公司的技术有多牛逼，我就会打开他们公司的App，在弱网的时候看看、在断网的时候看看、用抓包工具看看传参，基本就可以判断他的技术水平了。这个方法，大家可以试试，自家的App在以上情况下，跟BAT的App比比，就知道差距在哪了。 

所以建议各位技术人，不要太早脱离一线编码，写代码期间多锻炼自己底层能力，如逻辑思维、算法、系统和网络的底层原理等等，这些基础的东西要多下苦工，吃透它。你具备了这些底层能力，无论将来做什么，都不会有太大问题，因为这些能力是可以迁移的。 

 

二、有机会还是应该去顶级大厂历练 。

 虽然我也见识过几千人技术团队规模的公司，而且这些公司很多人都来自BAT，但是我的职业生涯没有在BAT或微软、谷歌这些世界顶级公司待过，还是会有一些遗憾。

大平台所能给我们的，除了优厚的薪资待遇，还有顶级的圈子、前沿的研究成果、一流的培训机会。对于提升一个人的视野和格局，无疑是非常有帮助的。 

虽然，去了大厂也不见得能进入好的项目，跟到一个赏识你的老板，甚至可能成为政治斗争的牺牲品，但是我还是建议年轻人，在你的职业生涯当中，如果有机会，还是去顶级大厂呆上几年。 

三、选择长期跟随一家公司共同成长 。

观察那些在职场上实现财富自由的人，你会发现大多数都是早期加入公司，并且跟随公司一起成长，直到公司上市，这些人也实现了财富自由。

张一鸣说过，对于那些早期员工来说，期权奖励他们的，不是他们的业务能力，而是他们的投资能力。在大家不看好的时候，你看好；在大家纷纷离开公司，跳槽拿高薪的时候，你选择留下，这就是你的眼光，你的投资能力。 

之前我至少错过了两次实现财富自由的机会，所在的两家公司后来都上市了，因为种种原因，当时选择了离开，现在看来当时的决定不一定是最优的。

 

所以我建议你，如果看好所在公司未来的发展，要坚定留下来跟公司共同成长，不要在意眼前那每月几千块钱的差别，说难听点， 那些钱改变不了命运。

一旦你选择跟随公司共同成长，你的老板又是乐于分享的人，那么你实现财富自由的机会就会很大。悲观的说，技术人出路并不多，要么跟随一家公司做到上市；要么自己出来创业。综合来看，前者可能更适合大多数人。 

最后，不论你处在哪个阶段，愿你坚持向上生长、眼里有光、胸怀坦荡，这个世界很操蛋，但我们仍然热爱它。

 

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