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作者：Wes Messamore 翻译：Maya
Visa Inc.正在加利福尼亚州Palo Alto寻找一名全职技术产品经理。在向SmartRecruiters发布职位时，这家全球信用卡巨头表示，它正在寻找一个“对支付与加密货币的融合充满热情”，同时“非常熟悉无需许可的区块链技术”的人才。
同时该职位的额外要求是“在飞速发展的加密货币和金融科技生态系统中拥有一个联系密切的专家网络”。看起来这家创立于20世纪的早期金融科技公司正在非常认真地从加密行业挖角顶级区块链人才。
VISA入局加密行业
加密行业中的许多人都把Visa的入场当作加密货币被大规模采用的信号。但即使在Visa的支持下，我们仍不太可能看到一个具有最受欢迎的加密货币的特征和优点的支付系统被大规模采用。
相反，我们可能会看到像JPM Coin这样的举措，Jamie Dimon试图以此让摩根大通进入加密货币领域。这个稳定币是一个与美元挂钩的稳定币，在该公司的内部审计软件中使用，基于其中心化控制的封闭式私有数据库。
这就好像他们用编程语言将其账本软件从custAcct.CredLessDeb重新命名为JPM.Coin，而摩根大通新闻办公室随即发布新闻稿称自己将会是第一家发布自己的加密货币的华尔街银行一样。
VISA无法配合比特币的价值主张
该职位简短的公司描述也体现出了Visa的战略愿景：
“共同的目标，不寻常的机会。Visa的每一名员工都在为同一个目标而奋斗—确保Visa是世界各地的所有人实现双向支付的最佳方式。”
要实现这个目标唯一的方法是，Visa会在新产品上烙上自己的名称和品牌。它必须完全从头开始构建，拥有一些真正的技术和市场的敏感度，对于正在发生的事情有实际的认识，并且可以提供一些真正有竞争力的价值主张。
Visa与互联网金融监管体制及其规则的深层纠缠成为了阻碍，对Visa而言，设计一个具有比特币和其他加密货币内在基本价值的金融平台是非法的。
Visa及其经营的其他机构融资公司在法律上被禁止向其客户提供使比特币成为最有利可图的投资之一的价值主张。他们需要调查他们的用户并向各政府部门报告。他们需要识别用户身份，保存私人信息，并独立处理每一名用户的每笔交易。
他们必须掌握保留对用户的支付能力的控制权，确保用户行为符合其规定，并且对权力方决定处罚的任何人进行制裁。
本文仅代表作者个人观点，不代表区块链铅笔的立场，不构成投资建议，内容仅供参考。
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