一文教会你如何在面试软件测试岗位全程牵着面试官走，引导面试官思维

 前言：软件测试作为软件开发过程中不可或缺的一环，具有广泛的应用和职业发展前景。在求职过程中，面试是求职者获得理想工作岗位的重要途径之一。然而，在面试过程中，很多求职者由于紧张或者对面试流程不了解等原因，导致不能够充分发挥自己的优势和技能。本篇文章将从面试前期准备、面试流程、面试技巧等方面提供全面的指导，帮助求职者像一名老司机一样，全程牵着面试官走，引导面试官思维，达到更好的面试效果。我们将通过详细的案例分析和实战经验分享，帮助读者更加深入地理解和掌握在软件测试岗位面试中所需要的技能和知识，让求职者在未来的面试中游刃有余，轻松获取心仪的工作岗位。

 

一、聊聊自己工作中擅长的部分?

这部分，是对面试者的一个初步了解。面试者可以给面试官展现，在工作过程中擅长的测试方向，比如功能测试、性能测试还是别的方面的测试。

最好是有很形象的例子说明，工作的内容有哪些，遇到了哪些问题之类。

面试测试工作，这一部分就要展现测试员，热爱学习，严谨，追求完美的性格，再加上专业度的展示，一定事半功倍。

二、测试工作中，遇BUG怎么处理?

关于遇到BUG，测试是如何处理?整个过程可以体现出，测试员面对突发状态的能力，这也是测试员基本的素质。

确认：

1、 BUG存在性，追踪分析所遇问题，验证环境配置、实际操作没有错误的前提下，确认BUG并将其提给开发。

2、 BUG随机性，确认BUG是否可重现，并且分情况说明。

3、写BUG 报告，一目了然的BUG标题和对BUG清晰描述。

三、举例用过的软件测试工具(举一种，做详细说明)

掌握市场上的软件测试工具，可以百度搜索一些软件测试工具，当然从自己擅长的比如性能测试工具如Loadrunner、管理工具、功能测试工具selenium等等。

这里推荐Selenium，最主要原因在于：开源，用的人非常多。Selenium通过web driver模拟人为控制浏览器进行自动化操作，目的主要是为了测试自动化web应用程序。

其实自动化就是电脑模拟人的操作，人如何做就让电脑如何做，其重点在于如何定位页面元素?如何对元素进行操作?

四、你认为做测试，你的优势在哪?

可以从自身性格、处事能力结合学习态度，以及在前公司领导对自己的评价。这题是对自我的认知，稍微“夸大其词”也是可以滴。

五、给你个任务，你会怎么做?

尝试谈谈，你会怎么做。如果做到你会怎么样，如果做不到，你会如何去调整。回答时可以尝试这样的分析交流：

1. 分析项目的优劣点，明确项目的目标，然后开始分析，看自己的角度和领导的想法、产品的方向是否相契合。这个主要处理问题的角度不一样，或者利弊分析不一样。所以首先要站在领导的角度去考虑这个问题，不管是否想的通，都要向领导交流学习，了解领导为什么这样做，也许是自己考虑不周全等等;

2. 弄清楚后，再阐述自己的想法，后续会怎么做，手段是什么样的。阐述清楚个人观点和意见，这不仅是对自己负责，也是对工作负责;

3. 做这件事后会有什么样的风险?如果达到了预期目标，后续怎么继续维持下去，如果达不到，又应该用什么方式进行弥补?如何调整?

归根结底：测试思想不会变，面试时以不变应万变。

软件测试人员是软件开发过程中至关重要的一环，具有广泛的应用和职业发展前景。在求职过程中，面试是获得理想工作岗位的重要途径之一。通过本篇文章的学习，我们相信求职者们已经掌握了全程牵着面试官走、引导面试官思维的技巧和方法，让自己在面试中更加从容自信地展示自己的优势和能力。同时，我们也希望读者能够在实践中不断提高自身的表达能力和沟通技巧，并结合自身的经验与能力，打造出独特的软件测试个人品牌，为未来的职业发展铺平道路。最后，祝愿读者们在未来的软件测试岗位面试中大放异彩，实现自己的职业梦想！

总结;
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