阅读本文大概需要2min
文/ 强哥;未经授权禁止转载
上篇分享了5点关于程序员最恨的事情,今天接着讲。
6、代码在同事电脑运行正常
一个场景:写了一天的代码,在你自己电脑上运行失败,在同事电脑上运行正常。你抓不抓狂?
这种时候,如果是急着交付或者上线,简直要疯了!
7、被频繁打断
对于大多数程序员来说,会议是“生产力杀手”。
一个没有结论又用时过长的会议,对工作的破坏性太大。
如果程序员被迫每天都要参加至少一个“又臭又长”的会议,那我觉得团队的leader非蠢即坏。
有些业务同事不理解程序员的工作方式,有问题就要马上去工位找到开发立即解决问题,有些人说一两次不管用,下次有点啥小问题还是工位直接找过来,明明微信一两句话就能描述清楚的事情。
碰上这种人,程序员会很抓狂!
8、业务为主,技术没有话语权
我很理解那种为团队或项目目标付出了很多,最终“为他人作嫁衣裳”的感受,所以我对每一个有过付出的下属,都会有不同程度的赞赏。
有些是体现在升职加薪,有些是团队公开表扬,有些是私下请他们吃饭,毕竟升职加薪的名额有限,只能尽自己最大限度去表达我对团队每个成员的认可。
人是需要赞赏的,没有物质,也要有精神上的褒奖,这对于领导和员工来说是双赢的事。
技术在公司如果没啥话语权,只被当成工具人,产品的成功都被归功于项目经理、产品经理、业务部门,这样是不对的,也不利于整个部门后续的平衡发展。
9、改需求
在老板、业务和产品看来,不就改个小功能吗?为啥要这么久?排期不能加,明天就上!
对于这种老板和产品,该怼就怼,大不了不干。最烦这种不懂技术还要瞎指挥的人,给你个产品经理title还真把自己当经理了。
不断改需求,老板的传话筒,又没有任何决策权的同事,工作价值体现在哪里?专业性体现在哪里?
10、接手其他程序员的代码
不知道你们是否在跳槽到一家新公司后,经历过这种混乱时刻。
当你做好准备启动上个程序员的代码时,你还是会不断被如此混乱的代码和注释震惊到。
最烦的是,你还要在这一堆代码上继续改、维护,每个操作都令人窒息!
程序员最讨厌的10件事分享完了,喜欢文章的可以给强哥点个赞,或者关注公众号,以及加强哥微信聊聊。
- END -
今日留言区话题讨论
你在工作中最讨厌什么?
大家好我是强哥,一线互联网大厂技术leader,团队负责人。欢迎扫码加入读者群,共享技术干货/行业信息/求职内推等,进群方式见下图