程序员降薪50%来国企，第一个月工资 0，第二个月700，后悔哭了！

【文章来源微信公众号：每天学编程】

职场和婚姻类似，像一个“围城”。你可能厌烦自己所做的工作，但别人也许充满了羡慕的目光。正所谓，家家有本难念的经，每个工作都有自己的优势和劣势。就拿国有企业来说，这两年逐渐开始受到了年轻人的青睐，因为国有企业工作稳定，除非你严重违规违纪，否则基本上可以干到退休。这个特点，对很多在互联网圈子工作的人来说无疑具有极大的诱惑力。

原因很简单，虽然互联网圈子的薪资待遇不错，但是工作时间长，而且一般干到35周岁就会被辞退。因此，很多程序员心里盘算着在互联网行业干到30岁左右，把钱赚够了然后再跳槽去国企养老。

然而，理想很丰满，显示却很骨干。这不，有个互联网圈子的程序员就发帖吐槽说，自己为了追求职业稳定，放弃了互联网公司33万的年薪，降薪50%到了某国企，结果发了工资还以为看错了。这到底是怎么一回事儿呢？

这位小伙子说：“我刚入职一家国有企业，发现这里的薪水极低。 我在上个公司的年薪为33万。 为了追求稳定的职业生涯来这里的。来到这个国企之前，对方答应了年薪14万。

合同中也没有约定任何其他待遇， 但是第一个月给我的工资是0元， 第二个是每月给我700元，转正了也不过5000元，完全不知道税前14万的工资是怎么算出来的。公司里有很多混日子的职场老油条。

如果你与他们的关系不好，月度绩效最差的帽子就会给你，甚至薪水都达不到5000的风险。”

这个小伙子补充到：虽然我期望工资很低，但是我没想到它低得如此可怕，甚至无法保证家庭的基本生活。 目前我的境地很尴尬，互联网行业的朋友跳槽一定要谨慎，对此网友说出自己看法。

有网友说：校招进一个央企，坚持过了见习期的结果，所以奉劝那些人，除非真的不在乎钱，真的别去，无论给你说的多少还是你预期多少，只会比这个少，有多少不好说，但是少的你会很震惊就是了。

还有网友说：想去国企养老，那必须得有雄厚的经济实力做支撑。看来楼主是在思想上做好了养老的准备，但经济基础还没做牢靠。穷人家的孩子，早点脱离体制内的低工资才有前途。

对于小伙子吐槽国企薪资低的情况，你是怎么看的呢？欢迎在留言区讨论。

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