在测试外包干了4年,我废了...

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外包公司值不值得去,是很多同行关心的话题。在职场一直流传着“外包不被当人看”“外包没有归属感”的言论。

客观来看,外包岗位确实存在一些缺点,比如:公积金,社保缴纳基数低,没有稳定的涨薪通道,接触项目类型单一,大多是按照要求干活等等。

如果你是一个转行软件测试的小白,之前没有过相关的工作经验,那么抱着“一流的行业,三流的企业”准则,外包行业是值得去的,因为此时入行是重中之重。

外包对于学历和经验的宽松就是同学们进入行业的一块基石,同时外包也可以积累工作经验,在短时间内提升自己的业务能力,为之后的跳槽做准备。

如果你已入行软件测试两三年,那目前需要提升的是高阶段能力。此刻已不需要积累基础经验和提升基础技能,所以此时建议可不选外包。

因为外包的业务比较单一,很难形成系统性的工作,不利于自己发展。若从事外包行业5-6年的身份再跳槽,会因测试技术单一而在求职中受阻。

外包的最大问题是被动完成任务,长时间个人发展会受限制。但话又说回来,若一个人主动承担,主动学习,其实无论自研外包都会成长起来的。

尊重是赢得的,不是别人给的,若没有上进心就算混到甲方也得不到想要的尊重。

绵薄之力

做为一名自动化软件测试,接下来我想分享一下这些年来,我对于技术一些归纳和总结,和自己对作为一名高级测试者需要掌握那些技能的笔记分享,希望能帮助到有心在技术这条道路上一路走到黑的朋友!

一、先学习一门编程语言,建议python

二、Python自动化测试框架应用

三、自动化测试篇 - Web UI 自动化

四、自动化测试篇 - 移动端UI 自动化

五、自动化测试篇 - 接口自动化测试

六、自动化测试篇 - 持续集成Git、jenkins、Docker

七、自动化测试篇 - 性能测试LoadRunner、jmeter、app性能

八、自动化测试篇 - WEB安全测试、渗透测试、漏洞扫描

九、自动化测试篇 - RobotFramework、AirTest

10、测试开发篇-自动化测试平台开发

11、互联网高薪测试拓展知识、Redis、MongoDB、Nginx集群实战

上面就是我为大家整理出来的一自动化测试工程师发展方向知识架构体系图。希望大家能照着这个体系在3-4个月完成这样一个体系的构建。可以说,这个过程会让你痛不欲生,但只要你熬过去了。以后的生活就轻松很多。正所谓万事开头难,只要迈出了第一步,你就已经成功了一半,等到完成之后再回顾这一段路程的时候,你肯定会感慨良多。

送给大家一句话:

让自己变得更强:想一想,如果你想在测试这个行业一直做下去,你的经验和测试技术是远远不够的,你需要进阶,你需要丰富你的技术栈!还等什么!

如果文章对你有帮助,记得点赞,收藏,加关注。会不定期分享一些干货哦......

END配套学习资源分享

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外包数据分类分级制度》是指在外包数据业务中,为了保护数据安全和确保数据处理效率,制定的对外包数据进行分类和分级管理的体系。 该制度的目的是根据不同的数据敏感程度,采取不同的保护措施,确保数据的安全性和机密性。根据制度,对外包数据进行分类分级,可以更加有效地管理和保护数据。 该制度主要包括以下几个方面的内容: 1. 数据分类:将外包数据根据其敏感程度和保密级别进行分类。常见的分类标准包括商业机密、个人隐私、法律法规限制等。 2. 分级管理:根据数据分类,制定相应的管理控制措施。不同级别的数据需采取不同的安全措施,如访问控制、加密、审计等。 3. 数据使用权限:根据数据的分类和分级,设置不同的使用权限。只有经过授权的人员才能访问和处理特定级别的数据,以确保数据的安全。 4. 安全保护措施:根据不同级别的数据,采取相应的安全保护措施。包括网络安全、物理安全、人员培训等方面,防止外部非法获取和泄露数据。 通过外包数据分类分级制度,可以有效管理和保护外包数据。在数据处理过程中,各个环节都要按照制度要求进行操作,确保数据的机密性、完整性和可用性。 同时,组织需要加强数据安全意识教育,让员工了解相关制度要求,提高数据安全意识和风险防范能力。 总之,外包数据分类分级制度是一套科学合理的数据管理体系,它可以帮助组织更好地管理和保护外包数据,确保数据的安全性和处理效率。

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