关于赴日的选择

    从事离岸外包是一个无奈的选择。

    其实去欧美的大学深造学习计算机技术是我长久以来的梦想，我喜欢自由的空气，人与人之间平等的探讨技术问题。但是人生就是有很多的无奈。我可以说是为了出国，选择大学一毕业就去参加培训然后赴日。

在学习日语之前我对日本的文化和历史都没有什么了解。只知道那是侵略过中国的负罪之国。在刚开始学日语的时候由于这个原因没有什么激情，甚至可以用厌恶来形容。

    但是在一段时间后，随着对日本文化的了解，和对日语的学习的深入我渐渐开始从另一个方面了解这个国家和民族。他们可以在挨打之后将敌人作为老师，拼命学习和总结失败的教训，世界上又有几个民族可以做到这一点？日本民族可以吸纳和包容所有他们认为是好的东西，已经有的东西可以快速的现成拿来用，日语中的汉字和外来语就是一个很好的例证。日本保留着很多传统和历史的东西，他们的传统文化中无不浸透中国古代文化的气息包括艺术、建筑等等。我们传统的东西又剩下多少了呢？日本区区岛国却成为了世界第二大经济体系，这难道不值得思考吗？这其中难道没有值得我们学习的东西吗？

再想想软件产业，最近几年无论是青少年编程比赛还是享誉全球的google编程挑战赛都传出中国人夺魁的消息，从来没听说过那个日本人或者印度人夺魁的消息。确实，中国人的编程能力是公认的厉害，这点我会跟着高兴和自豪。但是随着我在日本一家软件公司实习了一段时间后，我从另一个侧面开始思考。

    首先，从技术精湛和产业应用水平来说。中国的程序员很看不起对日外包，觉得那只是简单的体力劳动，觉得自己应该去攀登技术的高峰，完善自己的技术能力，这么想无可厚非，但只是独善其身罢了。对整个软件产业又有什么帮助？稍微有点个人技术能力中国程序员总是对别人的设计不信任，觉得设计的这里有问题那里也有问题，自己总想尽快参与到设计层对设计作出个人“贡献”，但是相反日本人对设计的信任程度很高，总是认认真真的按照设计完成，有自己的想法也是先保留。这样导致了同样的技术在日本很快能达到应用的水平，而在中国诞生了很多技术高手。中国软件产业应用水平低的原因很可能就是中国的“高手”太多，有高超软件工程意识的程序员太少。

    其次，从软件质量管理的角度来说，日本人确实值得学习，他们有自己的一套对软件质量管理的方法，对质量的追求几乎到了发狂的地步。过程虽然痛苦但是做出来的东西确实漂亮。

    再次，日本人的“纳期”意识，日本人有着及其强烈的软件开发时间意识，这是软件工程中最重要的一个因素，他们把“纳期”意识通过企业文化渗透到了每个员工的血液里。

    中国的软件产业要想腾飞，除了高质量的编程人员更重要的是能有一大批世界一流的软件管理人才，将软件工程的思想切实深入骨髓的程序员。放下成见勇于向敌人学习，放下“高手”的架子接受先进的管理思想。

    这就是我赴日的理由，一个完美的错误，但我坚信是正确的。