知乎热议：告别“大小周”、程序员“内卷”时代终结？程序员最想学习的语言原来是这？

相信许多人都有这样一种感觉：工作之后，对于时间的概念似乎减弱了，只会在恍惚间瞄到日历，才惊觉：一年竟又已临近尾声。

这一年，我们见证了许多科技行业的变化：小米宣布造车、Chrome OS 超越 macOS 成为全球第二大桌面操作系统、曾说“Windows 10 是最后一个版本”的微软发布了 Windows 11，苹果推出 M1 加强版芯片 M1 Pro 和 M1 Max、Facebook 公司改名为 Meta、雅虎退出中国…

除却这些大事记，今年还流传着很多关于程序员的“传说”，从薪酬、加班情况、公司福利、流行工具等方面，刻画出了一个“传说”中的程序员群体。

他们说：“反内卷”时代来了，程序员轻松了

“内卷”一词自去年突然爆火，便火速入侵至各个领域，令许多人陷入“越穷越忙，越忙越穷”的怪圈，逐渐形成一个“万物皆可卷”的恶性循环。

在此趋势下，今年互联网行业率先掀起一股“反内卷”热潮：

• 6 月，腾讯光子工作室推出“强制不加班双休”的规定：周三 9：30 上班，下午 6 点下班，其它工作日不准超过晚上 9 点下班，周末双休；
• 同月，快手宣布从 7 月 1 日起取消大小周，员工按需加班，公司按照相关规定向员工支付加班工资；
• 7 月，字节跳动发布公告，宣布于 2021 年 8 月 1 日起取消隔周周日工作的安排；
• 同月，美团旗下社区团购业务“美团优选”发布通知，取消“大小周”；
• 8 月，vivo 宣布经管理委员会研究决定，计划取消大小周工作制，改为每周 5 天工作制。

除此之外，还有 BOSS 直聘、格力等多家企业也先后宣布取消“大小周”。在这种互联网企业抢着取消“大小周”的趋势下，不少人都说“反内卷”时代来了，程序员终于轻松了，不用周末加班了。

他们说：程序员的薪酬高，福利也变好了

在取消“大小周”的同时，许多互联网企业还开启了一场人才争夺战，在员工的福利待遇方面狠狠地“卷”了起来：

• 京东宣布自 2021 年 7 月 1 日到 2023 年 7 月 1 日，将用两年时间，把员工平均年薪由 14 薪涨至 16 薪；
• 小米向 3904 名员工授予了共计 7023
  万股奖励股份，用于奖励优秀青年工程师、优秀应届生和团队核心岗位的优秀员工，以及年度技术大奖获得者；
• 腾讯宣布入职 15 年以上的员工在入职后可享受到提前退休政策，还曾为 3300 名员工发放股份奖励，人均可得 34 万元。

不仅奖金、福利可观，程序员的基本薪酬总体来看似乎也在稳步提升。今年 7 月，在软件开发公司 JetBrains 发布的《2021 开发者生态系统现状》报告中，统计了全球各个国家程序员的年薪中值，中国程序员收入排在第 13 名，年薪中值为 21000 美元（约 13.3 万人民币）。

如果以职业划分，软件行业中架构师及首席信息官/首席执行官/首席技术官收入最高，年薪高达 5.4 万美元（约 34.3 万人民币）。

他们说：最想学的是 Python

据 Stack Overflow 开发者调查报告显示，今年 Python 是程序员最想学的编程语言。

这也不难理解，因为 Python 不仅是一个兼具简单与功能强大的编程语言，它还具有易于学习、编辑周期短、具有各种框架等优点，在数据分析、机器学习、Web 开发、测试等多个领域都有出色发挥，尤其近年来数据挖掘和 AI 等领域蓬勃发展，更是极大带动提高了 Python 的市场占比：今年 10 月，Python 取代 C 语言成为第三个登上 TIOBE 榜首的编程语言。

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