新手主播求职不懂这些当心被坑！！！

一、薪资结构和试用期

主播第一种薪资结构为底薪+提成的模式。但到底是不是无责底薪加提成，提成的比例是多少，你需要问清楚！另外根据直播的品类不同，提成的比例也会不同。

还有一种薪资结构是阶梯式，这个主要是根据你直播的业绩来分等级，达到一定的业绩标准，就会有相对应的薪资标准，不同的标准可能相应的保底与提成比例是不同的。

注意：如果是刚从事直播行业的小白，一定要问清楚如果没有完成最低标准，会如何结算工资！因为新主播刚进到公司，公司不会把很好的资源配备给你。比如说直播账号的粉丝量很少甚至有可能是新号，又或者投放的流量不会很多，所以开始的一段时间，业绩如果不那么可观的情况下，就要考虑到薪资结构了，这很重要，避免踩坑！

试用期大部分是1-3个月，会根据你直播的情况来进行调整，表现突出的会缩短试用期，一般试用期工资会相对降低一些，根据所在城市经济水平，试用期底薪是10000-3000上下浮动，二线城市的新人可以拿到5000,过了试用期，会根据你的业绩情况来调整。

二、直播产品的品类

主流的品类包括女装、护肤、彩妆、鞋、童装、珠宝、副食……还有一部分公司属于代运营公司，会有专门的部门去对接不同的产品或品牌方，这种公司直播的品类就会非常多样化了，大部分提成比例是一个点。

女装的提成比例相对来说可能会高一些，当然你所进入的直播机构是厂家还是批发档口，这个对提成的提点也是有很大差异的。

像珠宝类与副食类，这两种品类退货率非常极端，珠宝类退货率出奇的高，副食类退货率就会低很多，退货率与主播的薪资也是绝对挂钩的，这点要注意

三、直播时长、时间段、时长

直播平台：多数是抖音、淘宝、拼多多…等等，目前大多数是抖音。

直播的时间段：要注意，考虑到绝大多数用户看直播的时间段肯定是非工作时间，所以一定要问清楚直播的时段是几点到几点，多数公司是下午两到三点开始，根据流量情况播到晚上10点点到12点，甚至更晚，当然也有少数公司上午也会播，但是上午的流量普遍不太可观，多数直播公司的上班时间都是下午到晚上。

直播的时长：这里需要问清楚每天在线时长是多久？是与其他主播轮播？还是持续性的播完排好的一个时段？主播有没有坐班要求？有的公司是主播播完对应的时段就可以下班了，大部分还是坐班8-9小时，下播后还是需要坐班的，因为公司可能需要复盘，开会总结整场直播下来遇到的问题，做日后直播的调整、或者内部培训等等。

四、直播的账号，直播间同时在线人数和观看人

直播的账号：问清楚直播的账号是新号，还是老号，还是品牌方或者商家提供的账号？因为直播账号也直接决定着你的业绩，新号必然基础粉丝少一些，甚至没有，老号会有一定的粉丝基础，相对来说就会有一个比较好的开端，当然也这要看公司的运营团队如何，如果运营团队很成熟，主播的经验也比较丰富，起一个新号也没有那么难

在线人数以及观看人数：要根据你直播商品的品类来衡量，不同品类的商品，对在线人数要求是不同的，这也就涉及到转化率以及客单价，根据直播商品种类不同可以自行参考衡量。

五、公司目前在职主播人数，平均工资

通过主播人数可以看出公司大概的规模，平均的工资情况可以看出公司运营情况，还可以避免部分公司给你画大饼。

如果可以的话，你也可以尝试性的问一下公司所播的哪类商品的月成交额，或者单场成交额是多少，自己心里也能衡量一下主播工资的一个大概区间。

六、公司提供的福利

比如：五险一金、餐补、房补、交通补贴、生活补贴、零食下午茶.等等。

五险一金可以问下是试用期开始缴还是入职后才开始缴，直播的话可能会遇到下班很晚的情况，所以说餐食、交通补贴以及房补这些就显得格外重要了。

给想要做直播带货小伙伴的一些忠告

其实，做主播这么久，一两千gmv的场次和百万的场次都播过，很多人会告诉你话术怎么学，怎么去憋单，怎么去开场做互动，做停留，做成交，却很少有人告诉你，你要选对适合自己的品类，并且找到匹配自己的直播方式。因为有的人天生就只适合平播，做纯付费的场，你非让他去做憋单做秒杀去拉自然流，最后的结果可想而知，不但gmv没有上去，整个直播还会变成菜市场的既视感，这些种种都跟一开始的品牌定位和直播方式有很大关系，所以，作为主播，千万不要被任何人pua你要想清楚，自己到底适合什么品类，什么直播方式，做主播这行，选择真的要大于努力！