「写在寒冬」分享给前端er的求职和成长建议

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今年的冬天真的特别冷,大型互联网公司裁人潮的消息一波接一波地袭来,更不要说其他中小型的企业。失业、裁员、降薪,铺天盖地的负面消息带来了太多的焦虑。

然而奇怪的是,一面是想要找工作的人找不到好工作,一面却是企业招不到想要的人。就比如我们团队,一直在招前端,却在很长一段时间都没有招到合适的人选。在我面试的前端候选人中,工作年限一般在1-3年,大部分都会使用vue,但最终还是没有符合我的招聘预期。

问题出在哪里?

除了技术问题之外,面试的最后,我通常都会再问一个问题:除了上班,你平时的业余时间都会做些什么?大多数候选人会回答一些他们的业余爱好,却很少有人提及自己会搞一些研究,或者技术上的精进。不仅如此,他们往往对于自己的技术水平定位不够清晰。对于这一类求职者,我只能叹息着说声抱歉。

这让我想起了之前在segmentfault上的一个问答,关于前端求职的困扰。

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原问题描述如下
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起因:2017.1 打算走前端这条路,买了一本js高级教程看得很多视频,感觉还是和招聘的要求差很远。5月份决定系统的报了一下在线的培训班,利用晚上周末学习敲代码。十月份开始求职找工作。

面试过程:有的看我简历上没有相关工作经验直接拒绝我的,有的有面试机会,闭包,原型,es6,html5新特性,都能回答很多,vue路由,vuex,vue框架很多问题也能回答出来,唯一的不足感觉就是没有工作经验,之前是做运维的,主要负责sqlserver的业务系统的维护,好多公司直接是后端面试,感觉能问前端的问题很少,之前面试遇到不会得问题,自己也回来总结记录了。有些自己面试感觉回答的挺满意的,但是依然没有录取。

个人情况:专业信息管理,2016年毕业,学校华东交通大学。希望各位大哥大姐能给我点建议。有某个别跟我情况差不多的,简历造假找到工作了,我真的不想造假,但是现在又找不到合适的,之前有几个说要一天作息时间是12小时,有一个是6k待遇的,感觉她们很瞧不起前端,觉得谁都能做,目前找工作快一个月了,很迷茫,求哪位大哥指点一下?


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  我 的 回 答  
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有以下几点建议:

1.学会从自身找问题

互联网公司几乎都是要加班的,这是这个行业的常态。

你说感觉自己面试表现不错,却没有被录取。可以从两个方面来思考。一方面,面试结束后可以和资深一点的前端探讨自己的答案是否可以改进。另一方面,一般面试的最后,总会问,你有什么要问主考官的,这块没看你有提及,其实还挺重要的。最好能提前准备两个合适的问题,有时候也能给自己加分。

2.关于月薪和时薪

先提一个问题:如果一个肯给你满意薪资的公司说,工作制度是996,没有加班工资;另一个单位每天工作8小时,周末很少加班,但月薪比前一家每个月少2000元,你怎么选?

我想说的是,工资的计算应当综合考虑以下因素:工作日工作时长、周末加班时长、通勤时长、是否有加班工资、年终奖、项目奖金等等这些,综合这些因素之后,用小时去计算工资,也就是所谓的时薪。有些岗位看似月薪很高,因为加班非常之多,算下来时薪其实并不高。

不过话说回来,不能光用薪资这一个标准去下定论,毕竟判断一家公司是否合适自己,要从多方面权衡,不仅是工资,还要考虑行业的发展、个人的职业规划、公司对新技术是否重视等等。只是,该打的“小算盘”,还是要用比较科学的方式来打。

3.关于培训班

培训班在我的印象里并不怎么好。主要是这么短的时间培训出来,展示的作品看上去,却像有一年多工作经验的人做出来的。但是面了两三个人之后,就会发现:做出来的作品,竟然都是来自同一个模板!

但是,对于培训班出身的候选人,我也并非是一票否决制。同样是来自培训班的新人,求知欲够不够?沟通能力强不强?自身定位清晰与否?都是影响最终结果的因素。

我想,如果在面试的时候,除了拿出培训班的作品之外,你还可以再拿出点自己鼓捣的东西。或者如果身边有会后端的同学,可以一起合作个简单的小项目,应该会加分不少。因为在工作中,沟通交流和协同合作,太重要了。

4.关于vue

会vue,并不是敲门砖。

但是,如果是同一个demo,你能用angular(1/2/4/...),或者react实现一遍。以此来说说,这3大主流框架在你使用过程中的感受,它们之间的区别是什么,那会是个不错的加分项。起码给面试官的感觉,你这个人非常的好学,还喜欢钻研。

5.最后

前端的体系庞杂,从培训班出来,只能说明你准备走这条路而已。一切还得从头开始,把心静下来,好好地沉淀。在综合考虑薪资和作息之后(记得多锻炼,未来拼的更多的将会是身体),只要不是太委屈,就先做起来,你的前端经验也能早一天开始累积。

没什么好迷茫的,路就在那里,只是看你想怎么走,走的时候心情如何罢了。

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 对当下这个寒冬的思考 
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随着前端框架的不断演化,前端技术日趋成熟和规范化,入门门槛降低了,越来越多的人涌入到前端领域中来,其中也包括从其他行业转行过来的同学。

其实无论你是培训班出生,还是科班出生,无论你是转行到前端,还是一毕业就做了前端,这些都不是最关键的,最关键的还是要怀着对前端的热爱,不断学习精进技术

有人说,今年这个寒冬,将是未来十年中最温暖的一个冬天,因为未来将会更冷。为了能在这个寒冷的冬天生存下来,我们每个前端er,乃至每个踏入职场的年轻人,都需要把心静下来,少一份浮躁,多一些沉淀,并且保持长期的耐心,去坚守自己选择的职业道路。


  超哥的独白

Hi,大家好!

同事都叫我超哥,专注前端开发8年。

目前在知名游戏公司的广告技术中心担任前端负责人 。

曾在游族网络、厚本金融、篱笆网等多行业担任资深前端开发。

在此与你分享观点,切磋技术,期待共同学习成长!

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