是继续测试 还是去转行运维?

其实测试和运维相差不大,关键的问题是你现在面临怎么样的问题?

1.兴趣

如果对当前测试工作没有兴趣,那么就需要考虑运维、开发工作是否也适合你?运维的工作内容其实很多,方向侧重点也有所不同,总体需要确保某种服务的安全稳定运行,包括网络、数据库、存储、开发的应用等;而搞开发核心看你自己是否对编程着迷,对算法对性能有强迫症。

2.钱途

相同水平开发的工资的确比测试、运维高,但承受的期望也是必然,毕竟好的程序员可以改变世界,老板对开发的重视程序普遍比运维、测试高,小公司里面一般就三五个运维测试。就拿之前公司来说:4个测试4个运维78十个开发;运维6—8K,java工程师10—12K,算法工程师15K+,测试的工资不知道,这是17-18年成都一个一百六七十人的创业公司,别的地区可以参考

3.工作瓶颈

如果只是受限当前的状态,找不找突破口,这个时候得好好想想,每个工作都会有瓶颈,自己在这个工作是否做得很好,是否还有提升空间,思考时间的性价比,一般人的职业生涯都30多年左右,花1—3年时间和精力去提升学历or考取某技能证书,就可以冲破眼前的苟且,why not!

上次看到一个说法,一个人在40岁以后挣的钱占他一生财富的85%—90%,我也不知道这个数据在当前的IT行业是否可行。但可以说明27应该是开局期,这个时期还可以不断填坑挖坑,只要没“摔断腿”,就可以继续成长。

 我们身边有很多像上述网友分享的失业了情况,或者大学计算机相关专业毕业,因缺少实战经验,就业处处碰壁。下面我们来看两组数据:

  • 2023届全国高校毕业生预计达到1158万人,就业形势严峻;

  • 国家网络安全宣传周公布的数据显示,到2027年我国网络安全人员缺口将达327万。

    一方面是每年应届毕业生就业形势严峻,一方面是网络安全人才百万缺口。

 6月9日,麦可思研究2023年版就业蓝皮书(包括《2023年中国本科生就业报告》《2023年中国高职生就业报告》)正式发布。

2022届大学毕业生月收入较高的前10个专业

本科计算机类、高职自动化类专业月收入较高。2022届本科计算机类、高职自动化类专业月收入分别为6863元、5339元。其中,本科计算机类专业起薪与2021届基本持平,高职自动化类月收入增长明显,2022届反超铁道运输类专业(5295元)排在第一位。

具体看专业,2022届本科月收入较高的专业是信息安全(7579元)。对比2018届,电子科学与技术、自动化等与人工智能相关的本科专业表现不俗,较五年前起薪涨幅均达到了19%。数据科学与大数据技术虽是近年新增专业但表现亮眼,已跻身2022届本科毕业生毕业半年后月收入较高专业前三。五年前唯一进入本科高薪榜前10的人文社科类专业——法语已退出前10之列。

“没有网络安全就没有国家安全”。当前,网络安全已被提升到国家战略的高度,成为影响国家安全、社会稳定至关重要的因素之一。

网络安全行业特点

1、就业薪资非常高,涨薪快 2021年猎聘网发布网络安全行业就业薪资行业最高人均33.77万!

2、人才缺口大,就业机会多

2019年9月18日《中华人民共和国中央人民政府》官方网站发表:我国网络空间安全人才 需求140万人,而全国各大学校每年培养的人员不到1.5W人。猎聘网《2021年上半年网络安全报告》预测2027年网安人才需求300W,现在从事网络安全行业的从业人员只有10W人。

行业发展空间大,岗位非常多

网络安全行业产业以来,随即新增加了几十个网络安全行业岗位︰网络安全专家、网络安全分析师、安全咨询师、网络安全工程师、安全架构师、安全运维工程师、渗透工程师、信息安全管理员、数据安全工程师、网络安全运营工程师、网络安全应急响应工程师、数据鉴定师、网络安全产品经理、网络安全服务工程师、网络安全培训师、网络安全审计员、威胁情报分析工程师、灾难恢复专业人员、实战攻防专业人员…

职业增值潜力大

网络安全专业具有很强的技术特性,尤其是掌握工作中的核心网络架构、安全技术,在职业发展上具有不可替代的竞争优势。

随着个人能力的不断提升,所从事工作的职业价值也会随着自身经验的丰富以及项目运作的成熟,升值空间一路看涨,这也是为什么受大家欢迎的主要原因。

从某种程度来讲,在网络安全领域,跟医生职业一样,越老越吃香,因为技术愈加成熟,自然工作会受到重视,升职加薪则是水到渠成之事。

黑客&网络安全如何学习

 今天只要你给我的文章点赞,我私藏的网安学习资料一样免费共享给你们,来看看有哪些东西。

1.学习路线图

攻击和防守要学的东西也不少,具体要学的东西我都写在了上面的路线图,如果你能学完它们,你去就业和接私活完全没有问题。

 2.视频教程

网上虽然也有很多的学习资源,但基本上都残缺不全的,这是我自己录的网安视频教程,上面路线图的每一个知识点,我都有配套的视频讲解。

内容涵盖了网络安全法学习、网络安全运营等保测评、渗透测试基础、漏洞详解、计算机基础知识等,都是网络安全入门必知必会的学习内容。

 (都打包成一块的了,不能一一展开,总共300多集)

 因篇幅有限,仅展示部分资料,需要点击下方链接即可前往获取

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3.技术文档和电子书

技术文档也是我自己整理的,包括我参加大型网安行动、CTF和挖SRC漏洞的经验和技术要点,电子书也有200多本,由于内容的敏感性,我就不一一展示了。

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4.工具包、面试题和源码

“工欲善其事必先利其器”我为大家总结出了最受欢迎的几十款款黑客工具。涉及范围主要集中在 信息收集、Android黑客工具、自动化工具、网络钓鱼等,感兴趣的同学不容错过。

还有我视频里讲的案例源码和对应的工具包,需要的话也可以拿走。

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 最后就是我这几年整理的网安方面的面试题,如果你是要找网安方面的工作,它们绝对能帮你大忙。

这些题目都是大家在面试深信服、奇安信、腾讯或者其它大厂面试时经常遇到的,如果大家有好的题目或者好的见解欢迎分享。

参考解析:深信服官网、奇安信官网、Freebuf、csdn等

内容特点:条理清晰,含图像化表示更加易懂。

内容概要:包括 内网、操作系统、协议、渗透测试、安服、漏洞、注入、XSS、CSRF、SSRF、文件上传、文件下载、文件包含、XXE、逻辑漏洞、工具、SQLmap、NMAP、BP、MSF...

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<think>嗯,用户现在问的是运维开发的工作职责是什么。之前他们问过关于Java微服务集成EFK的问题,现在可能是在扩展了解相关职位的信息。用户可能是想转行或者想招聘相关岗位,需要明确职责范围。 首先,我需要确定运维开发(DevOps Engineer)和传统运维的区别。运维开发更偏向于自动化、工具链和CI/CD流程,而不仅仅是系统维护。可能需要分点解释,结构清晰。 用户可能想知道具体的工作内容,比如自动化部署、监控、工具开发等。要覆盖日常职责、技能要求,以及与其他团队的协作。同时,他们可能关心所需的技能,比如编程语言、熟悉哪些工具,比如Kubernetes、Docker、Ansible等。 还要注意用户可能的深层需求,比如职业发展路径或者如何进入这个领域。但问题直接是职责,所以重点在职责本身。需要包括基础设施管理、自动化脚本、CI/CD、监控日志、故障处理、安全合规,以及新技术研究等方面。 需要确保回答全面,但不过于技术化,用通俗易懂的中文,结构清晰,分点列出。可能还需要对比传统运维,突出运维开发的特点,比如开发自动化工具,促进开发和运维的协作。 另外,考虑到用户之前的问题涉及EFK,可能在日志管理方面有特别兴趣,可以强调日志系统的建设和维护也是职责之一。最后,总结所需的技能,帮助用户理解岗位要求。</think>以下是关于 **运维开发(DevOps Engineer)** 工作职责的详细介绍,涵盖核心任务、技能要求和典型工作场景: --- ### **一、运维开发的核心职责** #### 1. **基础设施自动化** - **目标**:通过代码(Infrastructure as Code, IaC)管理服务器、网络、存储等资源。 - **具体任务**: - 使用工具(如 **Terraform**、**Ansible**)自动化云资源(AWS/Azure/GCP)的创建、配置和销毁。 - 维护 Kubernetes(Docker、Helm)集群的部署与扩缩容策略。 - 设计高可用架构(如负载均衡、多区域容灾)。 ```yaml # Terraform 示例:自动化创建 AWS EC2 实例 resource "aws_instance" "web_server" { ami = "ami-0c55b159cbfafe1f0" instance_type = "t2.micro" tags = { Name = "WebServer" } } ``` #### 2. **CI/CD 流水线建设** - **目标**:实现代码从提交到生产的全流程自动化。 - **具体任务**: - 搭建 Jenkins、GitLab CI 或 GitHub Actions 流水线,集成代码编译、测试、镜像构建和部署。 - 优化构建速度(如缓存依赖、并行任务)。 - 管理制品仓库(Nexus、Harbor)和版本发布策略(蓝绿部署、金丝雀发布)。 ```groovy // Jenkinsfile 示例:定义多阶段流水线 pipeline { agent any stages { stage('Build') { steps { sh 'mvn clean package' } } stage('Deploy') { steps { sh 'kubectl apply -f deployment.yaml' } } } } ``` #### 3. **监控与日志体系构建** - **目标**:保障系统可观测性,快速定位故障。 - **具体任务**: - 部署 Prometheus + Grafana 监控集群资源(CPU/内存/磁盘)和业务指标(QPS/延迟)。 - 集成 ELK(Elasticsearch + Logstash + Kibana)或 EFK(Fluentd 替代 Logstash)实现日志集中管理。 - 配置告警规则(如短信、邮件、钉钉机器人通知)。 ```bash # Prometheus 告警规则示例(检测 CPU 使用率) ALERT HighCpuUsage IF node_cpu_seconds_total{mode="idle"} < 20% FOR 5m LABELS { severity = "critical" } ANNOTATIONS { summary = "CPU 使用率过高", description = "实例 {{ $labels.instance }} 的 CPU 空闲率低于 20%" } ``` #### 4. **故障排查与性能优化** - **目标**:确保系统稳定性和高可用性。 - **具体任务**: - 分析生产环境故障(如内存泄漏、慢 SQL、网络抖动),制定修复方案。 - 优化数据库性能(索引、分库分表)、缓存策略(Redis 集群)和 API 响应速度。 - 设计容灾演练方案(如混沌工程模拟节点宕机)。 #### 5. **安全与合规** - **目标**:保护系统免受攻击,满足合规要求。 - **具体任务**: - 管理防火墙规则、SSL 证书和密钥(Vault)。 - 定期扫描漏洞(Nessus、Trivy)和修复基线(CIS Benchmark)。 - 审计日志归档与访问控制(RBAC)。 --- ### **二、运维开发的技能要求** #### 1. **技术栈** - **编程语言**:Python/Go/Shell(必备),Java/C++(加分)。 - **工具链**: | 工具类型 | 典型工具 | |----------------|-----------------------------------| | 云平台 | AWS/Azure/GCP/阿里云 | | 容器编排 | Kubernetes、Docker、Helm | | 配置管理 | Ansible、Chef、Puppet | | 监控日志 | Prometheus、ELK、Zabbix | | CI/CD | Jenkins、GitLab CI、ArgoCD | #### 2. **软技能** - **协作能力**:与开发、测试、产品团队紧密配合,推动 DevOps 文化落地。 - **文档习惯**:编写清晰的技术文档(如 SOP、故障复盘报告)。 - **学习能力**:快速掌握新技术(如服务网格 Istio、Serverless 框架)。 --- ### **三、与传统运维的区别** | **维度** | **传统运维** | **运维开发** | |----------------|-----------------------------------|-----------------------------------| | 工作重心 | 手动维护服务器、处理故障 | 自动化工具链开发、优化流程 | | 技术栈 | Shell 脚本、基础监控工具 | 编程语言、云原生技术栈 | | 交付速度 | 按周/月发布 | 按小时/分钟级持续交付 | | 协作模式 | 被动响应需求 | 主动推动开发与运维协作(DevOps) | --- ### **四、典型工作场景** 1. **紧急故障响应** - 凌晨收到告警:某服务 API 延迟飙升。 - 通过日志(Kibana)和链路追踪(SkyWalking)定位到数据库慢查询,临时扩容并优化 SQL 索引。 2. **新业务上线** - 开发团队提交微服务代码,运维开发编写 Helm Chart 部署到 Kubernetes,并配置 HPA 自动扩缩容。 3. **成本优化** - 分析 AWS 账单,发现某闲置 EC2 实例,通过 Terraform 脚本下线资源,节省 30% 云成本。 --- ### **五、职业发展路径** 1. **技术专家**:深入云原生、可观测性领域(如 CNCF 项目贡献者)。 2. **团队管理**:带领运维团队,制定技术战略。 3. **跨界转型**:转向 SRE(站点可靠性工程师)或架构师角色。 --- 运维开发的核心是通过 **自动化工具** 和 **工程化思维**,解决研发与运维的协作瓶颈,最终实现 **快速、安全、稳定** 的软件交付。
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