如何成为技术大牛

疑问

最近在知乎有一个问题获得了广泛关注，因为这个问题反映了广大技术人员的普遍工作状态。

• 天天写业务代码的程序员，怎么成为技术大牛，开始写技术代码？
  https://www.zhihu.com/question/39430220/answer/90546883

姚冬，填坑侠

一个产品业务的开发过程中必然存在很多需要解决的问题，比如 崩溃，死锁，性能低下，延迟高，服务器不稳定，数据丢失，某些功能不知道怎么实现。

产品业务如果要成功，这些问题必须要解决，至少解决其中绝大部分。

谁解决这些问题谁就是大牛，你想去写业务逻辑公司也舍不得。
遇到这种问题直接退缩或者推给别人，就写一辈子业务逻辑吧。

问题就是机会，你主动去解决问题，你没搞定别人也没搞定啊，万一搞定了就是你牛逼，多划算的买卖啊。

以我多年解决问题的经验来看，其实大多问题并不难，只需要认真去google下跟踪调试进源代码深处就能解决，这种问题其实就是谁敢上谁就行。很多人不去解决，就是因为懒和怂。问题解决多了，就会越来越有感觉，别人也就更倾向把疑难杂症交给你。所以一个组里只有一两个人能成长起来，因为只要有一个人成长了其它人就失去了机会，并不是这一两个人比其他人优秀很多，只是他们是第一个敢于主动迎难而上的人。

要不怎么说，性格决定命运呢。

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怎么成为运维大牛

如果把问题转化为运维日常工作场景的话，就变成「天天处理运维日常工作，怎么成为技术大牛？」

解决方法就是在工作中要善于发现和解决问题，某些工作重复多了，其实稍微花点心思就能优化不少工作量和提高效率，既减轻了自己的工作量又能提高自己的能力，何乐而不为。

不需要等着别人去优化去改善，这是个很好的自我提升机会，就相当于玩Dota，大家都不会主动给队友让人头吧？一个团队永远只有少部分人能先成长起来，那部分人是一开始就勇于主动发现、解决问题的人。

有些同事可能会想，我解决了问题，好像没有获取收益啊，公司也不会马上涨工资什么的？
回答这个问题之前，大家请先想象一下以下场景：

• 优化工作之前：

  • 自己：苦逼重复干着同一件事
  • 公司：发工资N

• 优化工作之后：

  • 自己：干活轻松了，技术、经验提高了
  • 公司：发工资M

即使最坏的情况工资没有增加，M还是等于N的情况下，但对自己来说已经赚了技术、经验，而且工作也变得轻松了。

一些可以自我提升的场景：

• 告警不合理，误报太多
• 脚本不够自动化，操作复杂
• 流程不合理，容易出问题，重复工作多
• 某些架构设计不合理，是大家都不愿意啃的硬骨头

每当遇到一个问题就优化改善之，相当于打Dota补到一个小兵，日积月累，经验、装备自然就起来了，高经验值+6神装=主宰全场。

技术人员30岁前是学习能力和精力最旺盛的积累时期，这几年的时光是技术人员最重要的资本，后面能走多远虽然不完全取决于技术水平，但是技术肯定是一项重要的门槛，技术过硬了，你是就是自由的。

做好技术虽然未必能成为富人阶级，但做到中产有房有车还是妥妥的~

30岁后，好和差的技术人员会分化越来越严重。（现实中的例子太多，相信你身边的圈子就有不少）