Google报复罢工组织者！12年老员工被强迫降职或离岗？

不知道各位还记得去年11月Google员工声势浩大、全球同步的大罢工吗？当时的罢工堪称科技领域反性别歧视和性骚扰的里程碑式行动。当时，面对愈演愈烈的罢工行动，谷歌高层对员工抗议的支持态度也算是平息了部分员工心中的怒火，也稍稍挽救了一些公司形象。

然而罢工才过去几个月，就有员工发文表示，她们因为参与组织去年的罢工，遭到了来自Google的恶意报复。这是看着风波已过，开始秋后算账了？

老员工爆料：Google报复罢工组织者

据 nytimes 报道，爆料的这两名女员工分别为谷歌旗下YouTube的营销经理克莱尔•斯戴普顿(Claire Stapleton)和人工智能研究人员梅瑞迪斯•惠特克(Meredith Whittaker)。

已为谷歌工作12年的Stapleton在罢工事件2个月后就被告知将被降职，Stapleton称，她在将将此事投诉到人力资源部门后不仅问题没得到解决，报复反而变本加厉。“我的经理开始无视我的存在，我的工作被给了其他人做，我还被要求请病假，而我并没有生病。”在聘请律师维权后，公司最终撤销了对她的降职决定，但Stapleton表示：“工作是恢复了，但周围环境还是充满敌意，我几乎每一天都想辞职。”

谷歌人工智能研究员 Meredith Whittaker则于周一在公司内部邮件里说，她被告知由于公司已解散相关小组，自己的职位会发生“changed dramatically”，言下之意就是被降职。如果想继续在谷歌工作，她必须放弃本来进行的有关人工智能伦理的研究，以及她在合力创建的与纽约大学合作中心的职位。

两人在邮件中表示，她们会于本周五即4月26日举行一次公开会议，公开自己的故事，寻求应对策略。

被打脸？Google否认报复行为

去年的大罢工是为抗议谷歌公司内部存在的性骚扰与女性歧视问题而发起的，谷歌在这方面一直为人诟病，当时引起大家大规模抵制的原因主要是Android 之父 Andy Rubin 被内部举报性骚扰离职谷歌、联合创始人 Sergey Brin 被传与员工存在婚外情、Google X 董事 Richard Deaul 被报道涉嫌性骚扰一名潜在员工等事件的暴漏。

斯戴普顿和惠特克都是11月罢工的7名组织者之一。她们当时抗议的主要是公司对一系列有关女性职员事件的应对态度，包括google给被控性骚扰的“安卓之父”鲁宾支付9千万遣散费让其离职，在法律总顾问德拉蒙德被曝与女员工婚外情后、逼迫女员工签署保密协议并调离部门等事件。

当时，谷歌CEO Sundar Pichai 表示对员工的抗议完全赞同，并保证会对有意参加抗议的员工给予支持。CEO的及时表态，对当时制止罢工行动作用很大。但如果斯戴普顿和惠特克的控诉属实，谷歌的这番表态只能是啪啪打脸。

不过，谷歌这次倒是反应迅速，报复传闻一出，Google立刻否认对员工有过任何报复行为。“我们禁止在职场上进行报复，对所有指控也会进行调查。”公司在周一发布的声明中表示，“员工和团队都会定期并经常获得新的任务，或是进行重组，这是为了与不断变化的商业需求保持一致，并不是报复。”

报复传闻引热议，这波你怎么看？

针对斯戴普顿和惠特克的此次爆料和态度，推特上不少网友也表达了自己的看法。有人觉得她们二人在当初组织罢工运动的时候就该知道后果，现在的反应显得很幼稚；也有不少人表示支持两人，希望她们能坚持下去。

她们太天真了。每一个行为都会有相应的反馈。这可不是什么小学生日派对。她们对抗的是世界上最大的公司之一，google当然会回击。令人惊讶的是，她居然没想到会有报复，也没有准备相应的对策。

我可能没有完全正确地理解这整个情况，但他们所做的不就像是往自己腿上射了一枪还抱怨腿疼吗？他们还想期待什么结果呢？

梅雷迪恩，你作为道德和人工智能方面的标杆，我很感谢你所做的这些鼓舞人的事迹，看着你的行为，我觉得谷歌自从我离开后就变了。2万的谷歌员工和许多AI这块的员工现在都如此沉默，正是证明了报复在压制异议方面的巨大作用。

为了这件事站出来，你很勇敢。请不要退缩，也别让他们继续一派胡言。我知道这很难，而你现在或许会感到孤独，但是有很多人曾遭遇相似经历的人正在支持你！让他们（Google）完蛋去吧！

虽然大家看法不同，但可以确定的是，不论大家对两名老员工的反应是否满意，一旦证实了Google的这种报复行为，狗家的这波操作都是挺败好感的。至于事情如何发酵，还会不会有反转，还要看26号的会议情况了。