怎么判断自己面试是不是凉了?

面试结束后,面试官的一些言行可能已经暗示了面试结果。比如,面试官不关注你的简历、频繁问同一问题、接通电话并继续通话、表示已有多个优秀候选人等,可能是面试失败的迹象。相反,面试官要求详细描述工作经验、主动推销岗位、明确约定下次面试时间以及有较多目光交流,可能是面试成功的信号。这些暗示可以帮助你评估自己的面试表现。
摘要由CSDN通过智能技术生成

面试结束之后,很多人经常会有这样的体验:明明自我感觉良好,可最后却收到了拒信,凉凉。

事实上,面试结果在你面试结束的那一刻就已经决定了。而面试官在面试过程中的一系列言语、表情和动作,在一定程度上就已经暗示了你的面试成败,通过观察面试官的言行,就可以大概了解自己面试的情况。

一、预示面试失败的“暗示”

1. 面试官不关注你的简历,并且忘记你已说过的个人介绍

一般来说,在正式开始提出面试问题前,面试官会首先阅读面试者的简历以便提出针对性的问题。

如果面试官在面试开始后才看你的简历,则暗示着面试官可能对你及你的工作经历不是很感兴趣。

这时候,你必须在接下来的面试中重燃面试官对你的兴趣。

2. 面试官不询问具体细节,频繁问同一个问题

面试官都希望通过细节了解面试者在处理具体问题时的能力。

如果面试官没有主动询问你关于某项工作的细节,则暗示面试官对你的这份工作经历不感兴趣。

3. 面试官接通电话,并继续通话

在面试过程中,面试官为表示尊重一般不会接通电话。

如果面试官主动接听电话,并且持续通话,则暗示你的面试可能已经失败了。

4. 面试官表明已有很多优秀的候选人

如果面试官民明确表示已有很多候选人,那么,很大可能,你的面试已经失败了。

5. 面试官认为你不适合这份工作,并给出多个理由

面试官罗列多个理由,明确表示你不适合这

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