最近在Blind上看到有人发帖问:“Amazon是不是偷偷降低了SWE的门槛?”,并表示亚麻是FAANG里最容易进的大厂。
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在另一个帖子里,也有很多应届生表示,自己在通过OA后,只要再面一个30分钟的VO就拿到亚麻的offer。看来在求职低谷的今年,大厂面试难度整体拔高的情况下,亚麻对new grad依旧友好。
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不过对于社招来说,大厂面试门槛貌似并没有降低,反而还变难了,特别是一考倒一片的系统设计题,几乎变成大厂面试的必考题,比如谷歌今年的VO标配就变成了3轮coding+1轮system design+1轮BQ。
躲不掉的系统设计,成了上岸神器
因为疫情的原因,今年求职的人数比起往年多了一倍不止,为了更好的筛选有经验、具备架构能力的工程师,系统设计便成为了大厂最喜欢用的试金石。换言之,想要上岸大厂,系统设计是躲不掉的。
不过,躲不掉也有躲不掉的好处,因为系统设计和算法题一样,喜欢考原题。
历年原题基本就等于系统设计题库,比如年年都会考的经典题:“设计一个Twitter ”,今年微软、谷歌等大厂都考过这一类题。
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还有设计订票系统、聊天系统以及秒杀系统等题型也深受大厂青睐,这些题在九章算法的《系统架构设计 System Design 2020版》课程中都有详细的讲解。
另外还能教你如何在限定条件内展现自己的能力和知识储备,构建一个有细节,有整体框架的work solution。
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最近,我们的一位学员就在FB的面试中碰到了设计订票网站的原题,因为上过九章算法的系统设计课程,所以回答起来也是毫不费力,最终拿到了脸家的offer。
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L4变L5,只差一道系统设计
系统设计的面试官一般都是有出色的知识储备和设计能力的人,因此他们在debrief中也更有话语权,特别是在定level和package的时候,如果你系统设计答得够好,升一级或者涨薪都是非常有希望的。
之前我们的一位系统设计班学员,在通过了谷歌L4后,被recruiter告知加面一轮系统设计,最后幸运的通过并拿到了L5的offer,包裹直接多了5万刀!
一招套用任何系统设计题
系统设计难就难在题目开放且没有标准答案,很多职场老鸟虽然工作多年,但由于缺乏开发大型系统的经验****,在面对系统设计题时也会毫无头绪,无从下手,更别说new grad了,这也是系统设计一考倒一片的症结所在。
不过,系统设计也并不是毫无规律可循,九章算法三位一线大厂工程师就总结出了一套“4S分析法”,适用于任何系统设计题:
Scenario 场景:需要设计哪些功能,到什么程度?
Service 服务:将大系统拆分为小服务
Storage 存储:数据如何存储与访问
Scale 升级:解决缺陷,处理可能遇到的问题
通过上述4个步骤将系统设计题逐步细化,先给出一个work solution,然后再慢慢优化,再难的系统设计题也会迎刃而解。
另外,课程还搭配了50道阶梯式训练高频面试真题,像刷算法题一样学习系统设计,4周就能掌握系统设计的核心知识。
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18大题型详解,全面覆盖面试考点
为了帮助大家更好的冲刺大厂,最近《系统架构设计 System Design 2020版》做了全面升级,比起旧版新增了5节直播课,达到了30个课时,真正的加量不加价!
另外,这门课还通过调研,增加了学员高票选出的系统设计知识点和面试考点,一共18大题型帮助大家全面攻克系统设计。
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Tips:大家最感兴趣的“MLE机器学习系统设计”也加入课程中,快来试听吧。
适合谁
- 求职后端岗,缺乏系统设计基础
- 缺乏大型项目开发机会,不懂实际应用
- 马上要参加面试,却对系统设计一窍不通的new grad
- 长期重复同样的工作,跳槽/晋升困难
谁来讲
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