从亚马逊跳槽谷歌，我后悔了

2020太难了，一开始就多灾多难，随之而来的大萧条和裁员潮，让所有人感叹：能好好活着就不错了！

好在“寸草不生”的上半年终于过去，经济趋于稳定，求职市场也有所回暖。一部分科技公司疫情期间逆势起飞，8月秋招开始大批捞人，也给众多求职者们带来一丝希望。

《九章算法班 2020版》扩充5倍课时

课程亮点：

• 疫情应对版《九章算法班 2020版》，令狐冲老师扩容5倍课程量
• 8周内讲解57个面试核心高频考点
• 课程内容由9章节增加至43章

戳我即可免费报名首节公开课，9/27（本周日）9:30准时开课！

前司倒闭被逼跳槽，进大厂涨薪100K！

“我在一家不到百人的小公司混了6年了，终于升到senior，税前大概有300k，在中部城市可以过的相当好了。不过，近两年我觉得太‘安逸’了，薪水似乎也再涨不上去了。一直想去湾区，但没什么动力。
结果疫情一来，公司营收瞬间腰斩！先是裁员一半，然后6月还是宣布破产了。突然失业的我也被逼出来找工作，经历了快2个月的刷题、投递和面试，最后拿到了Amazon L5的offer，包裹比之前高了100K，也算因祸得福吧.....”

不得不说，涨薪是大多数人跳槽的唯一动力。有一部分人刚升职就选择跳槽别家公司，因为在原公司再晋级通常需要很久，而如果搏一搏、跳槽成功，能拿到更好的待遇。

转组不如跳槽，也是这个道理。大厂内部转组，一般只能平级转，薪水不会有太大变化，不过此前累积的reputation还一键清零。既然都是全新的工作环境，为什么不选择跳槽呢?

亚麻L6面谷歌被降两级，包裹跳水真闹心！

有时候，跳槽并不能改善原来的境遇，反而越来越闹心！

一位亚麻L6在Blind上曝出，因为忍受不了“血汗工厂”Amazon高强度的工作，于是准备跳槽。没想到面完Google只给他L4，包裹少了差不多120k。

这么憋屈的包裹任谁都接受不了，所以他最终还是选择留在亚麻苦苦加班。

跳槽的待遇落差既然有向上跳级，就一定存在跳水下跌。这也暴露了一个事实：在一个领域待得越久，那么跳槽的成本就越大。

尤其对年龄稍大的程序员，需要顾虑到工作地点、强度、收入以及家庭平衡等各个方面，必须谨慎斟酌。

适合跳槽岗位Top10，人工智能拔头筹

上半年形势严峻到可以说“寸草不生”，无论大小公司普遍hiring freeze。只要没被layoff，很多人都选择原地苟且，毕竟，跳槽风险太大了！

不过8月秋招以来，情况有所回暖，大厂经历过上半年的优化，有很多岗位空缺；很多startups也趁着市场利好，重新招人发展业务。

带头捞人的大户非Amazon莫属，先在全美增加了3000个科技岗，又宣布在贝尔维尤市扩招1w人。9月16日的线上“Career Day”，豪气地放出了3.3w个职位！

现在恐怕是今年跳槽，尤其是进大厂的最佳时机了，看准方向趁早下手。

Best Tech Jobs 2020: In-Demand IT Jobs
（数据来源https://careerkarma.com/blog/best-tech-jobs/）

数据显示，近年来最火岗位无疑是人工智能和数据相关的岗位了。Apple高薪挖人工智能人才，FB也设有专门的AI研究院。**所以跳槽并不难，关键是要找对方向。

钻研技术 or 上升管理？十年积累一朝翻身

“有人埋头数年熬不出来，有人在上市前夕一走了之错过暴富机会。”

很多人不明白：为什么隔三岔五就要做职业规划，说到底是在培养长远目光。在微软工作了近十年的H分享了他是如何靠着深厚累积一跃成为中层管理的。

那就是当他工作了数年，就开始认真地做系统思考，成为了一个system thinker。通过不断调整自己的期望以及投资策略，选择最优方向——好几次面对其他公司的高薪诱惑，他也萌生去意，但考虑到他更希望累积reputation上升管理，而不是去不同的公司钻研技术。所以坚持了十年终于成为了一名合格的manager。

无论是走技术还是管理路线，只要选择最适合自己的方向都没错。跳槽的关键，是选择未来更大的成长空间，而不是逃避现在的不如意。