秋招尾声，new grad还有机会，申请从速！

今年6月之后求职市场逐渐恢复了生机，秋招至今也有2个月了。虽然科技大厂和许多startups陆续有新岗位放出，不过相比往年的热火朝天，最近的秋招更像是挤牙膏。

许多求职者都在抱怨企业“太小气”，每次放出几十或几百个新岗位，在汹涌的求职大军面前根本是杯水车薪！

尤其是年初毕业的new grad纷纷抱怨，没有靠谱的career fair，也没有实际的HC，海投了几百封简历几乎全部“沉没”。大家直言：今年的毕业生难道真的凉凉了吗？

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北京时间 10月19日 周一 09：30
美东时间 10月18日 周日 21：30
美西时间 10月18日 周日 18：30

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大厂秋招仍有岗位，拿好不谢！

上岸首选当然是FAANG了，毕竟相对稳定福利又好。有内部员工吐槽Amazon边捞边裁，不过它依然还是new grad最友好的公司之一。

除了亚麻以外，一直在slow hiring的谷歌，终于对new grad“网开一面”，近期官网上陆续出现new grad岗位，数量不多、申请从速！

今年上岸不易，各位同学也别把目光只放在大厂上，很多中小企业也有机会，不妨扩大自己的选择、争取更多面试机会。

校招路窄，改走社招也能行！

一般情况下，校招都有时间限制。每年的8、9月是校招最集中的季节，到了10月，校招就接近尾声了。但是社招不同，如果hc没满，社招的岗位基本上都是贯穿全年的。

尤其是很多科技大厂，会因为自己的某个分部建设完成或是开辟新业务，抽了风似的突然爆出一大堆岗位，这种可遇不可求的机会可要盯紧了。

但是很多同学迟迟不敢投递社招岗位，就是怕社招的面试太难，自己的准备却不够充分。不要担心，明确社招的面试要求和流程后，offer就是手到擒来。

社招一般都要经历OA-电面-onsite/VO的流程，轮数会根据公司和岗位各有不同，亚麻甚至还有两轮OA就上岸的例子！而面的多了，这些题目基本上都会被搜集整理，只要好好看面经，就没有过不去的面试！

最后的“备胎”，还有实习岗

很多人都觉得毕业了之后上岸只能靠社招或者校招这两条路，实习的机会已经离自己远去，return offer真正成了“过去时”。

通常科技大厂实习岗位一定要求在校生，return offer率也很高。但有些中小企业，实习岗偶尔也会对new grad开放，换句话说，ng可以靠这个获得一次额外的上岸机会。

而对于12月份即将毕业的同学来说，internship这条路算是目前最好的机会之一了。因为这个点毕业的同学如果不早点时间做准备，就很容易陷入这段求职尴尬期，等到明年开春也不知道会是一个什么情况。

所以尽量从现在行动起来，投递大厂开放的2021 intern岗位。