对于CS求职者来说,最难受莫过于dream company面挂了,更惨的是还要被目标公司冷冻半年到一年!

什么是冷冻期?简单来说,就是某些公司的“小黑屋”,一旦面试不通过,在很长一段时间内,你将无法再次申请同一职位。
企业会默认目前你的能力还不达标/准备不充分,所以你还需要半年到一年时间提升自己,在等待期内,公司将自动屏蔽你的简历。
到了秋招收尾期,offer发一个少一个,面试机会相当珍贵,所以今天小编将为大家解答关于冷冻期的各种常见问题。
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各大IT企业的冷冻期有多长?
首先,并不是所有公司都有冷冻期,比如ebay就不存在冷冻期。
IT大厂的冷冻期基本在半年到一年之间,比如Google、FB、LinkedIn等公司的冷冻期是1年,Microsoft、Amazon、ByteDance(字节跳动)等公司则为 6个月。

但需特别注意的是:冷冻期不是固定的,主要取决于你的面试表现。如果你面跪了,但其实表现不算太差,很有可能被冷冻1~2个月就能重新投了,曾经就有人在论坛说自己被提前解冻。
另外,像Microsoft和Amazon等公司是按组招人的,如果面了一个组被拒,还是有可能换组继续面试的。
投简历阶段就被拒,还存在冷冻期吗?
很多new grad都在问:我都没挺到面试阶段就被拒,是不是也要被关“小黑屋”?
答案是:不影响后续求职,只有面试(电面和onsite)跪了才会进入冷冻期。
虽然冷冻期过去就能继续投递和面试,不过,企业还会限制面试次数。Google的Recruiter在Quora上表示:每个求职者只有3次面谷歌的机会,也就是说,如果你3次都面跪了,就再无可能申请。

冷冻期过了,为啥还是参加不了面试?
出现这种情况,很可能是因为你的简历没更新,如果你还用上一次面试时的简历去投,几乎是不可能通过的。
如果你想增加自己re-interview的机会,建议试试以下几种方法:
- 更新简历,最好把新的内容放在top位置
- 更新LinkedIn上的信息
- 找内推
- 直接联系之前的recruiter
intern挂了,会影响fulltime求职吗?
这就要看具体情况了,据学员透露,FB的intern岗和fulltime是共享冷冻期的。但是Amazon似乎没什么影响,之前就有同学亚麻intern面跪了,但没多久又拿到了社招fulltime offer。
如果intern面跪了,尽快咨询HR,去确认一下自己是否被冷冻了,好为下一步计划做准备。
收购的公司与主营公司冷冻有关系吗?
举个简单的例子:Whatsapp面跪了,是否还能继续投Facebook的岗位呢?
答案是:没影响!因为两个公司之间是独立运营的,独立运营=独立招聘,所以碰到这种情况就方向投简历吧。
遭遇冷冻期,该如何应对?
- 找HR确认
确认冷冻期的时长、何时能再次投递、是否影响其他职位的投递、自己哪里做得不够好、如何提升、公司需要何种人才等(一定要注意措辞,表达一下自己很enjoy这个面试、学到了很多)。
2. 寻找内推
假如在公司里的Senior Engineer帮你强内推,这个Power是很大的,有机会帮你提前解冻
3. 多尝试其他机会
好的公司有很多,这家不行可以试试其他家,有多的经验总是好的。说不定就遇到了更契合自己的公司呢。
4. 努力提升自己
既然公司给了你1年的冷冻期,那么他们期望的是你在这一年里面有新的进步和成长。充分利用冷冻期的时间,根据问题反馈和经验,提升自己的软硬实力,待冷冻期结束后再次投递。
5.及时更新简历
除了个人实质上的提升,简历比起上次投递也一定要体现出变化,且最好把新的内容放在最top的地方(各类项目经验中的第一个),LinkedIn最好也更新一下。
求职遭遇冷冻期不可怕,可怕的是没有合理安排时间来提升自己,导致错过来之不易的面试机会。