5轮VO变10轮，“马拉松式”面试我跪了！

虽然今年onsite改VO，但面试轮次基本一样，通常的标配是5轮：

3轮coding+1轮system design+1轮BQ

不过最近一位同学罕见撞上10轮VO，面到后来一直在超时，经历实惨。

像这样的硬核VO虽然不常见，但今年加面的确很常见，有的公司是加一轮BQ，有的还是要求算法。

Coding是最快筛人的手段了，纯粹就是看你算法是否扎实。8轮coding还不重样，面试官大概率是想考察你：

• 平常写码多不多
• 对各种不同算法的理解
• 在限定时间内，能否快速将思路变成代码

题做对了还被拒

只因别人coding能力更强

这位伙伴用惨痛的经历告诉我们：在面试难度陡然拔高的今年，你的答案是不是最优解很重要。仅仅bug free已经不能让你在众多求职者里脱颖而出、成功上岸了。

如果面试官准备了两道题，就算你完美的做出了一道，基本这轮也跪了。但相反，你快速做对了两道，哪怕有些小瑕疵，说不定是个weak hire。在尽量短的时间里面，给出最优解，才是制胜的关键。

拿一道真实面试题举例：

克隆一张无向图. 无向图的每个节点包含一个 label 和一个列表 neighbors.保证每个节点的 label 互不相同.

你的程序需要返回一个经过深度拷贝的新图. 新图和原图具有同样的结构, 并且对新图的任何改动不会对原图造成任何影响.

你需要返回与给定节点具有相同 label 的那个节点.

大部分人会使用BFS宽度优先搜索算法，一边找到所有的点，一边又复制所有的点，然后一边复制所有的边并且在复制边的时候又复制点。**正确的做法应该是：找到所有点 — 复制所有点 — 复制所有边

实现方法

电面表现欠佳，再加面一轮coding

另一位伙伴也向我们分享了他的面试跪经：

通常要求加面算法，说明对方还是想给你机会的，这个时候一定要牢牢把握！

而纯coding拼的不仅是bug free，Coding Quality也是面试官考察的重要指标之一。这恰恰是很多人在刷题过程中所忽略的。

令狐老师在《九章算法班》中强调过，代码不是写出来就可以过面试的。面试中必须show出优良coding style，否则就很容易狗带。想要拿到大厂面试的Hire和Strong Hire评价，代码质量（Coding Quality）优秀是基本要求。优秀的Coding Quality包括：

• Bug Free
• 好的Coding Style
• 容易让人读懂的逻辑
• 没有冗余代码
• 有边界检测和异常处理

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• 刷了很久的题却感觉不到进步
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直播时间

北京时间：2020-11-08 10:30
美东时间：2020-11-07 21:30
美西时间：2020-11-07 18:30