7年经验的程序员老鸟,在脉脉上吐槽:搞了7年Java,3年技术主导。面小公司连3w都要不到,大厂面了7家全挂。前几年还觉得别人28岁拿p7太慢,结果到自己…
而被大厂挂掉的原因竟然是:基础知识差、技术深度有问题。
其实,觉得大厂难进的同学不止一个。当大家都抱怨大厂难进时,你真正需要思考的是:如何达到互联网大厂面试官所考察的技术深度。
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阿里、字节、网易、美团、百度笔经面经
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国内互联网大厂企业文化和BQ
一道阿里原题 带你看大厂面试标准
大厂面试的方式通常简单粗暴:
1、通过简单的话题引入麻痹候选人
2、找一个角度或工具让候选人去匹配场景
3、最后再深挖背后的原理
大厂面试习惯从简单题入手,再慢慢深入挖掘技术难点,由此来考察候选人的技术水平。
拿一道阿里面试最基础的原题举例:
JDK和JRE有什么区别
这么简单的问题相信大家都会,等你答上来了我就会继续追问
除了javac你还了解些什么命令行工具,它们的用途是什么?
很多人只答的出jcmd、jps、jinfo、jstat、jmap以及jstack等工具,但对应的用途却记不清了。答出来的同学也不要太得意,后面还有灵魂拷问
你用过jstat吗?你了解哪些参数?
详细参数请看下表 👇
到这已经难倒95%的人了,其实要继续往下挖后面还有问题可以问。
九章联合杨逍老师,开设了大厂技术面试向的**《Java高级工程师P6+》课。针对大厂的招人标准及技术难点进行解析。
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深度解读源码 大厂offer不再难
在大厂面试中,读过源码的人绝对会让面试官眼前一亮,比如这道:
“Java 中操作字符串都有哪些类?它们之间有什么区别?”
如果能答出”StringBuffer和StringBuilder都继承自抽象类AbstractStringBuilder“,面试官就知道你是读过源码的人,能给你加不少分。
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SpringBoot项目实战 还原开发场景
业务逻辑稍微复杂一些的公司,面试都很看重项目经验。对于很多没接触过高可用架构的人来说,很难在短时间内填补这个缺口。
《Java高级工程师P6+》这门课就包含了高可用的项目实战,通过体系化的SpringBoot项目教学,带你还原真实开发场景,搭建出一个蚂蚁金服的后端。
行业大牛几句话,少走3年职业弯路
杨逍老师说,很多有一定工作经验的求职者,在面试时都会出现:基础知识都懂,一旦深入挖掘就答不上来的问题,除此之外,或多或少存在以下3个通病:
1、局限于平时的增删查改开发技能,技术深度题目缺乏精心准备;
2、Java技能没有体系化,在应对技术广度和原理问题时捉襟见肘;
3、不懂得如何包装个人简历,现场面试不注重细节,很难打动面试官。
针对这些问题,杨逍老师的《Java高级工程师P6+》将从3方面助力上岸大厂后端工程师 👇
技术深度+技术广度+技术软实力(简历与面试现场表现)
学员好评