传了很久的亚麻涨薪终于官宣了!
亚马逊在北美周一向员工发出的一份内部Memo显示:亚马逊将员工的基本工资上限,从原本的16万美元,提升至35万美元(约合人民币 222 万元),足足翻了一倍多!

这次涨薪不只局限在美国地区,还涉及到全球大多数工作岗位。对比亚麻之前薪资低、长期PiP,亚麻总算是跻身大厂Top的位置,估摸着不少头部大厂及独角兽员工也在虎视眈眈做好跳槽的准备,Amazon无疑成了疫情当前求职热度较高的公司。
1.摸清面试套路!看看亚麻爱考啥
要想进亚麻,我们得摸清公司的面试套路:
01.Review OA2
主要判断 OA2 是不是你自己做的
面试官一般会问你提交了几次,过了多少case
虽然有过两轮OA就拿到offer的例子
但是今年的算法题medium起步
有人和你卷那就直接来道hard一决胜负

02.Design
System design主要针对有工作经验的同学
但也有实习生被问到了基础design题
主要还是以OOD为主
03.BQ
BQ就不用多说了,亚麻必考
而且每个问题都会注入经典的
Leadership principal

04.VO算法题
VO算法题在medium—hard水平(少量hard)
做完题以后会有十连follow up
不过还好亚麻的算法有题库
只要多去刷真题就好了
为了助力小伙伴们早日上岸,我们搜集了亚马逊面试真题题库,想向微软发起冲刺的伙伴赶紧刷起来~