腾讯必须要求985或者211吗？一般二本的进去的概率多大？

谁说学校差就不能去腾讯了我只能说二本进去的有，而且相当不少。我就是一个活生生的例子，二本院校计算机专业，20年校招面了腾讯、58同城还有几家小公司，最终拿到了腾讯的软件开发岗offer。

而且据我了解，国内大厂面试笔试比较看基础和项目经历，所以个人感觉学校排名没什么关系，最重要还是看个人能力与简历匹配度吧。

当然，我的意思不是说腾讯很好进，要知道，腾讯每年校招平均会收到10万份简历，多的时候15万、18万份简历都有。但另一个数据，腾讯实习生的简历大概是4万、5万左右，而今年3月份腾讯开放暑期实习网申时很明确地表示：暑期实习转正将占校招70％的名额！

发现了什么吗？

没错，实习生的录取率明显高于校招的录取率，不仅腾讯如此，越来越多的公司更青睐通过实习生转正的方式来选人。

这说明什么？如果学历不好，那更要通过尽早实习的方式提升自己的简历含金量，弥补学历的短板，提升进大厂的机会！！！！！！

不管你想应聘腾讯也好，字节也好，下面的一些经验一定要好好看！

一、什么时候要开始准备找实习和找工作？

这一个时间表是全文最重要的内容，以18级学生为例，在校找工作的几个时间节点一定要了解清楚。

大二的时候就可以去参加日常实习了，这个实习的目的主要是润色经历和提升技术；在大三的"金三银四"的春招季就去找暑期实习，这个实习的主要目的是争取转正，提前一步进入大厂拿到正式offer。

二、找实习和工作的流程是怎么样的？

（以下以本人找工作的经历为例）

1.简历

简历不必太花里胡哨，注意着重描述实习或项目经历，以及不要撒谎就可以了！
关于实习或项目经历，可以从项目介绍、团队角色、涉及技术角度描述，具体可以参考下图：

2.投递

多投早投，小厂练起，冲击大厂。 先把叫得出名字的大厂小厂公众号都关注一下，第一时间掌握投递时间。同时投递的时候做个记录excel表，避免忘记或者出现笔试冲突的。

3.笔试

不同公司笔试的风格不一样，有的只是简单的行测题，有的是岗位业务知识题，有的是岗位业务知识+算法题，有的全是算法题，难度不一。对于算法笔试的准备，我是在Lintcode网站上，通过分类刷题 + 总结题解 +回头复习的方式，在两个月的时间里把解题数量刷到了200题。

也可选择按企业题库来刷，比如想投腾讯，就直接对着腾讯真题刷。

4.面试

以腾讯为例，腾讯会3+1面试，三次技术面，一次HR面。3+1不是固定的，但是它的面试内容大概是这样的，一面的话是组内leader面，面试内容主要是计算机基础知识（计算机网络、操作系统）、对应岗位的技术栈知识。然后二面的可能是一个部门交叉面，侧重项目和业务场景。三面的话就是总监面，会看一些软技能（对新技术的了解等）。而在校生的HR面比较简单，不需要深挖之前的工作经历和绩效，所以比较常规，一般不要骚操作，基本不挂人。

技术这一块，如果只是为了应付面试，那么掌握面试中常考的数据结构与算法就可以了。
这个图是《九章算法班》的分享面试常见知识点的考察频率，以及需要的刷题量总结。

能让你知道怎样正确高效地刷题，还有对和面试官如何沟通、如何提升代码质量、大厂的面试风格等等都有所涉及，个人认为用来突击算法面试足够了。

总的来说，前面的面试是纵向深挖，面试官面完基本就可以根据你的面试情况，知识掌握深度，就能确定你能不能通过。后面的面试是横向比较，面试官会根据多个候选人的面试情况，讨论一个排名提交给上面的领导决定。

就说这么多，不要再纠结学历了！你需要的只是勇敢的迈出第一步，然后不断的优化自己，总结自己，你一定会拿到你属于自己的offer。