综合评价方法（一）------基础知识

一、基本概念

• 评价：评价主体根据一定的评价目的和评价标准对评价客体进行认识的活动。
• 指标：根据研究的对象和目的，能够确定的反映研究对象某一方面情况的特征依据。
• 指标体系：由多个相互联系、相互作用的评价指标，按照一定的层次结构组成的有机整体。
• 综合评价：通过一定的数学模型将多个评价指标值“合成”为一个整体的综合评价值。

二、综合评价问题的五个要素

• 被评价对象：被评价者，统称为评价系统。
• 评价指标：反应被评价对象的基本要素，一起构成评价指标体系。
  →原则：系统性、科学性、可比性、可测性和独立性。
• 权重系数：反映各指标之间影响程度大小的度量。
• 综合评价模型：将评价指标与权重系数综合成一个整体指标的模型。
• 评价者：直接参与评价的人。

三、综合评价方法的思路
确定评价对象→确立指标体系→确定指标权重→确定评价等级→建立数学模型→评价结果分析