前言:
人的一生其实是很短暂的。更需要重视的是人有三分之一的时间是在睡眠中度过。
亚里士多德曾经说过:“人是一种寻找目标的动物,他生活的意义仅仅在于是否正在寻找和追求自己的目标。”而目标有大有小、有长有短,我们应该如何去规划呢?与其诅咒黑暗,不如点亮蜡烛。面对自己的职业生涯,就要学会自修之道(基础知识,实践贯通,兴趣培养,积极主动,掌控时间,为人处事);
正题:
一个了解自己天分的人未必会一事无成,而一个不了解自己才能的人必然会一事无成。
——奥里森·斯韦特·马登(OrisonS.Marden,1850—1924年,美国励志学运动先驱)
职业规划的根本在于根据自身的兴趣、特点,将自己定位在一个最能发挥自己长处的位置,以便最大限度地实现自我价值。
古语曰:“人贵有自知之明”。所谓自知,便是自我感知、自我认识的意思。人有自知之明,即指人能够正确地认识自我。在现实生活中,能够正确认识自我的人并不多。
社会学把自我认识称为人的“第二次诞生”,即继肉体自我诞生之后,精神自我的诞生。自我认识主要来自三个不同的方面:
(一)在和别人的比较中认识自我
(二)从别人的态度中认识自我
(三)从工作业绩中认识自我
大学生更是处于自我认识的最关键时期。大学生的生理和心理都已经基本发展成熟,可以较清晰地认识到自己的内心活动,较正确地感知自己的社会角色,并主动地去调整和发展自己。但是,由于大学生还普遍缺乏社会经验,因此在认识自我的过程中,往往会出现各种各样的心理问题,时而对自己充满信心,时而对自己丧失希望;时而高兴、欢快,时而沮丧、迷惘,甚至痛苦不堪,从而在自我认识上出现偏差。
待续。。。。。。