PTA L1-088 静静的推荐(Python+C)

天梯赛结束后，某企业的人力资源部希望组委会能推荐一批优秀的学生，这个整理推荐名单的任务就由静静姐负责。企业接受推荐的流程是这样的：

• 只考虑得分不低于 175 分的学生；
• 一共接受 K 批次的推荐名单；
• 同一批推荐名单上的学生的成绩原则上应严格递增；
• 如果有的学生天梯赛成绩虽然与前一个人相同，但其参加过 PAT 考试，且成绩达到了该企业的面试分数线，则也可以接受。

给定全体参赛学生的成绩和他们的 PAT 考试成绩，请你帮静静姐算一算，她最多能向企业推荐多少学生？

输入格式：

输入第一行给出 3 个正整数：N（≤105）为参赛学生人数，K（≤5×103）为企业接受的推荐批次，S（≤100）为该企业的 PAT 面试分数线。

随后 N 行，每行给出两个分数，依次为一位学生的天梯赛分数（最高分 290）和 PAT 分数（最高分 100）。

输出格式：

在一行中输出静静姐最多能向企业推荐的学生人数。

输入样例：

10 2 90
203 0
169 91
175 88
175 0
175 90
189 0
189 0
189 95
189 89
256 100

 输出样例：

8

样例解释：

第一批可以选择 175、189、203、256 这四个分数的学生各一名，此外 175 分 PAT 分数达到 90 分的学生和 189 分 PAT 分数达到 95 分的学生可以额外进入名单。第二批就只剩下 175、189 两个分数的学生各一名可以进入名单了。最终一共 8 人进入推荐名单。

代码

Python3

if __name__ == '__main__':
	n, count, xian = input().split()
	n = int(n) #学生数量
	count = int(count) #提交次数
	xian = int(xian) #面试分数线
	ret = 0 #返回值
	pta = [0 for _ in range(291)] #创建存储PTA测试成绩的数组
	mian = [0 for _ in range(291)] #创建存储面试成绩的数组
	for i in range(n):
		#获得成绩
		p, mi = input().split()
		p = int(p)
		mi = int(mi)
		if p>=175:
			pta[p] += 1;
		if mi>=xian:
			mian[p] += 1
	while count:
		#获得结果
		for j in range(175, 291):
			if (pta[j] > 0):
				ret += 1
				pta[j] -= 1
				while (pta[j] > 0 and mian[j] > 0):
					ret+=1
					pta[j] -= 1
					mian[j] -= 1
		count-=1
	print(ret)

C

#include<stdio.h>
int aa[291]={0},bb[291]={0}; 
int main(){
    int n,k,s,fen1,fen2,sum=0,i;
    scanf("%d%d%d",&n,&k,&s);
    while(n--){
        scanf("%d%d",&fen1,&fen2);
        if(fen1>=175)
            aa[fen1]++;
        if(fen2>=s)
            bb[fen1]++;
    }
    while(k--){
        for(i=175;i<=290;i++){  
            if(aa[i]>0){
                sum++;
                aa[i]--;    
                while(aa[i]>0&&bb[i]>0){
                    sum++;
                    aa[i]--;
                    bb[i]--;
                }
            }
        }
    }
    printf("%d",sum); 
}

 解题思路:

        最初的想法是将每个学生的成绩存在一个二维数组中,剩下的麻烦代码也写出来了,但是喜提超时.

        现修改的代码思路如下:

        由于同分数情况下,只需要面试成绩过分数线即可推荐,例如有例子:[198,0],[189,0],[189,90],[189,91] 为了推荐最大化,优先推荐一个面试分数为0的学生,再推荐面熟分数大于等于90分的同学,这是,第一次推荐可以推荐[198,0],[189,90],[189,91]三位同学,只要第一位满足面试分数为0,剩下跟着的同学面试分数大于等于分数线即可.

        在数据结构上,我们将同一分数线的记录在一个下表值中,例如[198,0],[189,0],[189,90],[189,91]四位同学,PTA数组中,PTA[189]=4,mian[189]=2(4位同学PTA分数达到了189,2为同学面试成绩大于分数线),此时取出推荐同学时,先取出面试成绩为0的同学,同时判断是否有同分且通过面试成绩的人,一同输出即可.

下标	188	189	190
PTA测试成绩	...	4	...
面试成绩	...	2	...

第一次 提取PTA成绩189分 但是面试0分的同学,此时 

下标	188	189	190
PTA测试成绩	...	4-1=3	...
面试成绩	...	2	...

紧接着 还有同学PTA测试189分 面试成绩达到了分数线 一同推荐

下标	188	189	190
PTA测试成绩	...	3-1=1	...
面试成绩	...	2-2=0	...

推荐一轮后

下标	188	189	190
PTA测试成绩	...	1	...
面试成绩	...	0	...

以此循环