PTA 天梯赛 L1-088 静静的推荐 C语言

文章讲述了企业在天梯赛后根据特定规则(得分不低于175分,成绩递增且PAT过线者优先)整理推荐名单的过程,给出了一种算法来计算人力资源部门最多能推荐的学生人数。
摘要由CSDN通过智能技术生成

题面

天梯赛结束后,某企业的人力资源部希望组委会能推荐一批优秀的学生,这个整理推荐名单的任务就由静静姐负责。企业接受推荐的流程是这样的:

  • 只考虑得分不低于 175 分的学生;
  • 一共接受 K 批次的推荐名单;
  • 同一批推荐名单上的学生的成绩原则上应严格递增;
  • 如果有的学生天梯赛成绩虽然与前一个人相同,但其参加过 PAT 考试,且成绩达到了该企业的面试分数线,则也可以接受。

给定全体参赛学生的成绩和他们的 PAT 考试成绩,请你帮静静姐算一算,她最多能向企业推荐多少学生?

输入格式:

输入第一行给出 3 个正整数:N(≤10^5)为参赛学生人数,K(≤5×10^3)为企业接受的推荐批次,S(≤100)为该企业的 PAT 面试分数线。

随后 N 行,每行给出两个分数,依次为一位学生的天梯赛分数(最高分 290)和 PAT 分数(最高分 100)。

输出格式:

在一行中输出静静姐最多能向企业推荐的学生人数。

输入样例:

10 2 90
203 0
169 91
175 88
175 0
175 90
189 0
189 0
189 95
189 89
256 100

输出样例:

8

样例解释:

第一批可以选择 175、189、203、256 这四个分数的学生各一名,此外 175 分 PAT 分数达到 90 分的学生和 189 分 PAT 分数达到 95 分的学生可以额外进入名单。第二批就只剩下 175、189 两个分数的学生各一名可以进入名单了。最终一共 8 人进入推荐名单。

分析

题目要求名单严格递增,说明不能在同一批次中同时出现相同的天梯赛分数,这里pat过线的情况除外,也就是说天梯赛和pat成绩都过线的人一定够被推荐。所以都过线的人可以跟天梯赛不过线的人一起,先不予考虑。根据分析我们可以得到,相同天梯赛成绩的人,每批次一定有一个人可以进入名单。也就是说我们只要知道每批次不同的天梯赛成绩有多少,我们就知道了该批次进入名单的人数。这时再加上全过线的人数,就是总人数。

代码实现

#include<stdio.h>
int main()
{
    int sum=0,a,b,c,ti,pat;//sum用于计数,a,b,c分别对应三个输入,另外两个是成绩
    int hash[291]={0};//构建一个数组模拟批次,初始化为零,下标对应成绩
    scanf("%d %d %d",&a,&b,&c);
    while(a--){
        scanf("%d %d",&ti,&pat);//循环读入成绩
        if(ti<175);//天梯赛成绩不过线
        else if(ti>=175&&pat>=c) sum++;//全过线的情况,人数++
        else{
            if(hash[ti]<b){//如果对于该成绩还有批次剩余
                sum++;
                hash[ti]++;//相当于用掉了一个批次
            }
        }
    }
    printf("%d",sum);
    return 0;
}

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