笔记-社会网络学：有人的地方就有江湖

结构洞理论

如果你是职场新人，只要有机会，你就要去占据传统大结构面向年轻人沟通的位置，这样才可能获得更快的升迁机会。

弱联系理论

无论是找到一份新工作，还是找到一个重要的投资机会、拿到一个重要的新项目，一般能帮得上忙的往往是那些我们认识却不熟悉的人。而要建立成功的弱联系，重点不是你直接认识多少人，而在于你能与多少个枢纽型的人保持一定的联系。

适应度模型

进入一个行业后，想要打破论资排辈的现状，实现弯道超车，就要想办法创造一种带有全新吸引力的、跟前辈维度完全不同的玩法，这样才能吸引新进入的节点放弃追逐旧的连接王者，转而跟你产生连接。

『差异格局』模型

索取之前要先给予，适度的慷慨是帮助我们跨越社交圈或阶层时强有力的武器。

网络科学理论

非正式组织的影响力不容小觑，他们的权利经常大过正式组织。大家看待任何一件事物，既要看阳面，也要看阴面。