在非技术公司做技术职员的一些切身感受

    本人目前在一家做职业教育的集团担任企业信息化建设的项目经理，入职1年多以来，感受颇深。与之前一直工作的软件公司相比较，有很多企业生存需要你去适应。请听在下一一道来。

    首先，人际关系相处大不相同。在软件公司，虽然也有人与人之间的矛盾和冲突，但是总体上还是要单纯一些，同时对于个人也要求本身具备让大家认可的工作能力，靠技术能力吃饭的趋向性非常明显。但是，在本人目前所处的企业，你要学会的是观察，观察部门与部门之间的关系，观察人与人之间的关系，学会和每一个人相处，把技术人员那种耿直和不羁放在心里藏严实了。

    其次，要学会汇报工作。干不干的好在技术公司是可以让领导看到的，为什么？因为领导一般都懂技术的，比较能够给技术人员以正确的评价。而在这，你要学会汇报工作，不要谈你用了多么多么前沿的技术，多么多么好的架构，而要说因为你的存在，给业务部门带来了多少便利性，提高了多少效率，出了多少成果，甚至一份需求都要当做论文来写，让领导能够“看到”你的工作这是关键。

    再次，要学会其他技能。包括商业谈判、业务技能、居中协调等外，还要一些隐性技能，总之，你在这里只有你懂技术，大家也不知道你有多大技术能力，但是他们能对你其他能力进行判断不是？恩，很大程度上在他们眼里，你的其他能力和你的技术能力之间是可以用等号来标识的。

    今天再次被高层们气昏了，上来随便得瑟两句，也没有特别的想些什么，大家随便看看就好。