悬着的心，终于死了

说到IBM，对我来说更多的只是从网络上听说的信息。但是今年三月份有幸认识了一位IBM的销售同学，我俩属于顺风车车友！当时去接他的时候在海淀区还堵了一个小时，印象深刻！我从当时我们的对话中了解到，他是主要做销售软件的工作的，比如我们研发常用的一些MQ等中间件，他们经常到处跑公司去推广自己的商业软件，但是相比较之前而言越来越卖不动了！他还打趣的说到虽然公司一直裁员，但是像他这种脸皮厚的公司裁不掉，HR谈完话他也不当回事儿，照常上班！扛不住压力的同事都纷纷离职了，只有他还在坚持！最后坚持了下来，照常上班！他们这边年假很多，多的根本用不完！

我当时还想着IBM妥妥的知名外企，Work-Life balance，互联网程序员的理想家！于是加了这位同学的微信，寄希望于有机会内推一下！没想到最近却传来IBM大裁员！

对于突然的裁员如何应对？

突然的裁员对任何员工来说都是一次重大的职业和生活冲击。面对这种情况，员工可以考虑以下几个步骤：

• 情绪管理：首先，接受裁员带来的情感影响，必要时寻求家人、朋友或专业心理支持。

• 财务评估：审视自己的财务状况，制定紧急预算，并考虑可能的经济援助或失业救济。

• 更新简历：更新简历和一些职业社交平台，确保及时反映自己的技能和经验。

• 网络拓展：利用职业网络和社交媒体与行业内的人士保持联系，寻找潜在的工作机会。

• 技能提升：利用空闲时间参加在线课程或培训，提升或更新自己的技能，增强就业市场的竞争力。

• 求职准备：积极寻找新工作机会，准备面试，同时考虑可能的行业转换或自我创业。

• 法律咨询：如果裁员涉及合同争议或不公平解雇，寻求法律咨询以保护自己的权益。

• 身心健康：确保维持健康的生活习惯，如适量运动和均衡饮食，以保持良好的身心状态。

面对裁员，保持积极的态度和适应变化的能力至关重要。通过上述步骤，员工可以逐步调整自己的状态，为未来的职业发展打下坚实的基础。

当然，上面都是AI的建议！我认为裁员对不同的人可以有不同的处理方式！

• 家里关系硬的：赶紧听从家里安排
  • 胜天半子也未尝不可
• 家里有矿的：建议回家继承家业去
  • 饭都喂到嘴里了还不嚼嚼
• 家里不行还穿着牛马三件套的（负债的）：AI的建议吧
  • 房贷、车贷、传宗接代
• 家里不行但是牛马三件套搞定的（有存款的）：可以放松自己
  • 给自己一个悠闲的时光，放空心灵，放松心情
• 啥也没有的：“铁人三项”“吉祥三宝”
  • 保安、保姆和保洁
  • 外卖、快递和司机

调侃归调侃，如果这事儿真的落到你的头上一定要用法律的武器保护自己！！