从事前端开发的你，如今过的怎么样了？（非常详细）从零基础到精通，收藏这篇就够了！-CSDN博客

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上个月刚受了些委屈，最近一直在思考，我这个阶段，究竟何去何从。入行四年多，过了年就满五年了。按照前端开发岗位的等级划分，我已经是要从中级跨入高级门槛的阶段了。但因为是女生，又在国企里面，没结婚，还跟着父母一起住，身边又有一位国外工作十年国内又工作了五年的大神，大家总是不自觉地当我是个小新手，小学徒，小姑娘。处境蛮尴尬的，又因为自己不爱表现，不爱诉苦，自然成了项目经理得背锅侠。我从实习开始至今，呆过四家公司，团队小的十来人，大的上百人，项目经理向来都是心思缜密，安排得当，又能扛起责任还护犊子的领导，一出问题就甩锅开发的项目经理我是头一次见。见着就算了，我还就成了专门背锅得角色。忍不住委屈，往常都是自己扛下自己调整心态。这次实在想不到居然被捅了一刀告了一状，导致领导在不知所以得情况下给我扣了五百块钱的绩效。打工人，受得了委屈，扛得住批评，但是无论如何都不能碰我的钱！！！后面去找领导聊了聊，果真和我预料得一样。一项任务分配给我，我自有时间规划，进度安排，我以为只要我如期完成保证不出错就是完成了任务。可这个过程中，如果第一天有人去领导那里参你一本，说你速度慢，第二天去参你一本，说做不出还不加班，恐怕完不成，第三天又去参你一本，说你进度滞后，恐怕要延期。。。等到任务结束得时候，你保质保量按时交付了，却没人去领导那里说一句你完成了任务，那么在领导的印象里，你依然是那个速度慢，不会做不加班，可能造成项目延期得人。我就是经历了这么一遭。算是被公报私仇了吧，因为先前拒绝了他给我介绍的大我12岁得相亲对象。职场上确实是明枪易躲，暗箭难防，堪比战场。因此我开始思考，我的那套安分守己，埋头做事不邀功不表现得方式，还是不适合现状下得自己。在这个万事讲求效率和速度的环境之下，按时完成工作已经成了效率低下，消极怠工的工作态度，被卷到了及格分以下。虽然不想被这种扭曲的观念PUA，但是想安稳的在企业中生存下去，又不得不自己卷自己，便有了诸多身不由己。当下我需要做出的改变有很多，除了不做职场包子任人宰割以外，我确实应该考虑展现一下我的个人实力和工作效率。避免职场小人的背刺。不过，想要出这个风头，就得先创造出风头的机遇，想要有这个机遇，又要先有实力。目前我个人而言，我向来是领导给我安排什么我做什么，要我多久做完我就多久做完。或许作为新员工时期，我这种表现是良好的，甚至是优秀的。可当这个状态保持的久了，就会让人觉得我这个人没什么进步。事实上我真的没有进步吗？肯定不是。菜鸟时期为了完成工作前期非常拼命，如今想做到按时完成工作对我来说是信手拈来的事。

2022届大学毕业生月收入较高的前10个专业

本科计算机类、高职自动化类专业月收入较高。2022届本科计算机类、高职自动化类专业月收入分别为6863元、5339元。其中，本科计算机类专业起薪与2021届基本持平，高职自动化类月收入增长明显，2022届反超铁道运输类专业（5295元）排在第一位。

具体看专业，2022届本科月收入较高的专业是信息安全（7579元）。对比2018届，电子科学与技术、自动化等与人工智能相关的本科专业表现不俗，较五年前起薪涨幅均达到了19%。数据科学与大数据技术虽是近年新增专业但表现亮眼，已跻身2022届本科毕业生毕业半年后月收入较高专业前三。五年前唯一进入本科高薪榜前10的人文社科类专业——法语已退出前10之列。

“没有网络安全就没有国家安全”。当前，网络安全已被提升到国家战略的高度，成为影响国家安全、社会稳定至关重要的因素之一。

网络安全行业特点

1、就业薪资非常高，涨薪快 2021年猎聘网发布网络安全行业就业薪资行业最高人均33.77万！

2、人才缺口大，就业机会多

2019年9月18日《中华人民共和国中央人民政府》官方网站发表：我国网络空间安全人才需求140万人，而全国各大学校每年培养的人员不到1.5W人。猎聘网《2021年上半年网络安全报告》预测2027年网安人才需求300W，现在从事网络安全行业的从业人员只有10W人。

行业发展空间大，岗位非常多

网络安全行业产业以来，随即新增加了几十个网络安全行业岗位︰网络安全专家、网络安全分析师、安全咨询师、网络安全工程师、安全架构师、安全运维工程师、渗透工程师、信息安全管理员、数据安全工程师、网络安全运营工程师、网络安全应急响应工程师、数据鉴定师、网络安全产品经理、网络安全服务工程师、网络安全培训师、网络安全审计员、威胁情报分析工程师、灾难恢复专业人员、实战攻防专业人员…

职业增值潜力大

网络安全专业具有很强的技术特性，尤其是掌握工作中的核心网络架构、安全技术，在职业发展上具有不可替代的竞争优势。

随着个人能力的不断提升，所从事工作的职业价值也会随着自身经验的丰富以及项目运作的成熟，升值空间一路看涨，这也是为什么受大家欢迎的主要原因。

从某种程度来讲，在网络安全领域，跟医生职业一样，越老越吃香，因为技术愈加成熟，自然工作会受到重视，升职加薪则是水到渠成之事。