软件测试没有“钱”途，历年薪资变化差异过大，上当受骗了

 小编热衷于收集整理资源，记录踩坑到爬坑的过程。希望能把自己所学，实际工作中使用的技术、学习方法、心得及踩过的一些坑，记录下来。也希望想做软件测试的你一样，通过我的分享可以少走一些弯路，可以形成一套自己的方法，并应用到实际中

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做软件测试这么多年，测试君是经常被问——

• 你做互联网薪资不低吧，得有个两三万吧

• 听说你在北京做软件测试呀，买房了吗？有对象没？

• 你表弟做测试了，年前刚毕业月薪15k呢...你得年薪百万吧

有人做了3年还是拿7k，有人毕业就已经15k月薪了。

软件测试岗位已经成为互联网“薪”贵！人才的紧缺带动了薪资的上涨，自2014年开始，软件测试岗位薪资几乎年年都在涨，现在，软件测试均薪高达14440元！

数据来源：职友集

据中华英才网统计，目前软件测试人才的缺口在30万人以上，并以每年20%的速度递增，一线城市初级软件测试工程师平均薪资已达1万+，国内BATJ等一线大厂都在以高薪岗加紧争夺软件测试人员。

虽说入行门槛低，但软件测试涉及的技术知识可不少，求学之路不是容易的事，因此很多朋友纷纷吐槽——

1.没有导师，不知道从哪里开始学起；

2.学习过程中遇到困难，自己无法解决，最终放弃；

3.自律基因没有，惰性太大，不能持之以恒

所以小编两套自学课程，这两套自学资料助多人拿到年薪50W。都是大厂的大牛实战授课，居然还免费。

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