有一种风范叫“老大”

     离开上学时实习的单位两年多了，时常还会想起第一个带我的“老大”。一个很纯粹的技术牛人，性格很温和。跟着他学到了很多，面对生活的坦然，面对事情的淡定，面对人的真诚。任何一个技术问题，在他的帮助下，都能轻而易举的解决。称他为“老大”，因为他能“担当”，能带着我前进。

     现在工作了，自己要承担更多的责任，需要替别人来担当。对于我自己来说，还有很多地方做的不到位。但，我希望有一天自己也能有种老大的风范。我想以下几点是我们需要学习的：

     1 要有耐性和包容心：每个新人难免考虑问题不周，出现一些状况。他们需要的更多的是指导与问题的分析，而不是无情的指责。

     2 对于每个任务，要描述清楚，时间、要达到的效果等。

     3 给予一定的自主权，让他自己去思考解决的方式，提出方案。