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前言
在找工作之前首先是要认清一个问题，虽然这个问题比较俗，但是很现实，就是为什么追求高工资？ 这个问题我想不用说大家心里也清楚。大部分人都不是当前城市的本地人，说好听了叫来上班，说的不好听其实叫“外来务工人员”，就是“打工”嘛，既然大家离开家乡来外地打工，那你不多点挣钱跑这么远来这上什么班啊！
以下是大部分人都面临几个问题：
1. 买房子
2. 结婚
3. 小孩上学
几点都是需要花钱的地方，所以呢，建议大家不要再这样在一个公司里浑浑噩噩的安逸下去，把眼光放长远一点，不管对于当前的自己还是以后的自己来说，最实际的就是拿到更高的工资。
（一）、简历有多重要？
大家想想，对方对你一无所知，唯一了解你的途径就是你的一纸简历，如果你连简历都不好好写的话，又怎么能争取到一次面试的机会呢？可能有了面试机会以后对方看到你一表人才、落落大方、技术娴熟，然后就录用你了呢？但是，见面的机会只能靠你的简历争取来，所以大家在写简历的过程中一定要认真对待。
（二）、简历要怎么写？
既然是别人了解自己的唯一途径，那就要把自己的优势表达清楚，走马观花大家都知道吧，无非是强化自己的优势弱化自己的弱势。
1. 基本信息
基本信息就是大家的姓名、年龄之类的信息，但是好多人不管什么都往上写，你要知道别人每多看你一条信息就会修正一次对你的评价，你不管好坏信息都往上写，最后给你的评价只能是“还行吧”。你想在一群“还行吧”的人里获得面试机会，你觉得你录取的希望还大吗？
所以要有选择的写，比如说你不是本科毕业，那你在自己的基本信息里就不要写自己的学历不就行了吗？把教育经历放到后面，就我到目前为止的面试经验来说，面试官只要前面对你的评价好，即使到后面他看到了你不是本科，那时候他已经不在乎这点了，因为你已经给他留下了“这个人挺好的”印象。（这不是让你造假，走马观花也没有造假，只是换了一种表达的方式而已。）如果你是党员，那还不赶紧写上去！
2. 职业技能
职业技能就是你会的技术。这里大家要尽量写出技术点，比如大家都知道postman、Jmeter这些工具，如果你写：
会使用postman、Jmeter等测试工具
你这样写有什么意义呢？要知道每个公司用的工具都不一样的，你会的这些工具可能人家公司从来就没用过，那你写这个是不是和没写一样了。所以大家要加上技术点：
熟悉接口测试，能用使用postman、Jmeter等工具完成接口测试
接口测试现在基本每个公司都要做，你写上了接口测试就证明你有接口测试的经验，工具的使用就像你刚学怎么样用电脑，过程都是死的，只要用两次自然就会了。面试官会抓住你会接口测试这个点，也就是说在他的心里会立刻有一个“这个人会接口测试”的印象，这无疑是给你加分嘛。
还要记住就是，把自己会的、熟练的东西写在前面，不精通的写在后面，因为面试官提问会按着你写的职业技能的顺序，如果前三个问题你都回答不好，那面试官会立刻觉得你不符合人家的要求了。
其他内容
其他的像是项目经验、教育经历，这些大家就如实写就可以了。项目经验记得把自己在项目中所作的工作、使用的技术描写清楚，这里基本没什么问题。
面试
简历能做到的就是给你争取一次面试机会，至于能不能被公司录用，还得看你的面试临场发挥。
大家想一下，如果对于一个问题，比如：
你是如何做selenium自动化的？
这个问题交给你，你要怎么回答？如果你只是千篇一律的给人回答了，和其他人的回答没有任何特殊的地方，又怎么能表现出你的“不一样”呢？问题的答案大家都知道，无非是定位、集成乱七八糟的，可是如果你和别人的回答八九不离十，人家为什么要选择你呢？你们的技术水平都不相上下啊？！可能其他人比你长得帅那么一丢丢，或者是女生，那你岂不完蛋了！
所以，面试最重要的就是——把简单的知识说的复杂。
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大家可能会问，那该怎么说？看一下下面两个回答的对比：
回答一
把写好的自动化测试用例通过selenium代码的方式实现，然后通过Jenkins进行集成，每天都在线上环境执行，如果有问题就提bug。
回答二
把写好的自动化测试用例通过selenium代码实现，这期间用到了定位、页面下拉、切换窗口等操作，定位的时候我主要使用的是xpath，因为这个在页面上可以通过Chrome浏览器的开发者工具进行查看，如果有id会考虑使用id进行定位。如果遇到有iframe的情况可能需要自己写一下xpath。写好测试用例以后我选择的是用unittest和HTMLTestRunner进行封装，这样在用Jenkins集成的时候可以运行一个文件就可以执行所有的测试用例，而且如果遇到报错会自动发送邮件到我们测试组的邮箱，让我们可以及时的对页面情况进行监控。整个测试框架写好以后用Jenkins进行集成，设置一下执行时间，这样就会每天都按时执行，保证用例每天都会跑一次。
你觉得哪个回答更好呢？第一个回答错了吗？当然没有错，本来就是这么做嘛。但是你要知道，你那样回答即使面试官勉强觉得可以，也会引出他的一系列关于selenium的问题，你敢保证你都会吗？至少我不敢保证。要知道问你的问题越多，你回答不上来的可能性越大。如果用回答二的方式回答，面试官接下来最多问你Jenkins是怎么集成的，你就说用的最简单的方式，或者百度学的，这些都不会影响你对面试官的印象的。因为你的回答已经证明你知道selenium是怎么回事、工作中是怎么使用的了。
知道了吧，面试最重要的就是把简单的知识回答的很复杂，你把面试官忽悠住了，他就觉得你的技术水平很高了。
大家面试以后说工资的时候一定要说自己觉得满意的工资，你要记住，一个公司不会因为你要的工资高拒绝你，只会因为你的技术水平不符合对方要求而拒绝你。如果你要的工资高了，对方会让人事和你谈，而如果你不符合人家的要求，你要3000块钱他们都不会要你。所以，大胆的去要吧。当然了，去面试之前大家都知道对方的薪资范围，只要别超出范围太多就好。
如果被录用了那就放心的干就行，大不了过不了试用期呗，要知道这个时代人和人的缘分都很浅，世界太大了，你和你的同事如果不是同事了可能这辈子都不会再见面了，那么那群人对你怎么评价又有什么可介意的呢？
总结
感谢每一个认真阅读我文章的人！！！
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