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前言
在找工作之前首先是要认清一个问题,虽然这个问题比较俗,但是很现实,就是为什么追求高工资? 这个问题我想不用说大家心里也清楚。大部分人都不是当前城市的本地人,说好听了叫来上班,说的不好听其实叫“外来务工人员”,就是“打工”嘛,既然大家离开家乡来外地打工,那你不多点挣钱跑这么远来这上什么班啊!
以下是大部分人都面临几个问题:
1. 买房子
2. 结婚
3. 小孩上学
几点都是需要花钱的地方,所以呢,建议大家不要再这样在一个公司里浑浑噩噩的安逸下去,把眼光放长远一点,不管对于当前的自己还是以后的自己来说,最实际的就是拿到更高的工资。
(一)、简历有多重要?
大家想想,对方对你一无所知,唯一了解你的途径就是你的一纸简历,如果你连简历都不好好写的话,又怎么能争取到一次面试的机会呢?可能有了面试机会以后对方看到你一表人才、落落大方、技术娴熟,然后就录用你了呢?但是,见面的机会只能靠你的简历争取来,所以大家在写简历的过程中一定要认真对待。
(二)、简历要怎么写?
既然是别人了解自己的唯一途径,那就要把自己的优势表达清楚,走马观花大家都知道吧,无非是强化自己的优势弱化自己的弱势。
1. 基本信息
基本信息就是大家的姓名、年龄之类的信息,但是好多人不管什么都往上写,你要知道别人每多看你一条信息就会修正一次对你的评价,你不管好坏信息都往上写,最后给你的评价只能是“还行吧”。你想在一群“还行吧”的人里获得面试机会,你觉得你录取的希望还大吗?
所以要有选择的写,比如说你不是本科毕业,那你在自己的基本信息里就不要写自己的学历不就行了吗?把教育经历放到后面,就我到目前为止的面试经验来说,面试官只要前面对你的评价好,即使到后面他看到了你不是本科,那时候他已经不在乎这点了,因为你已经给他留下了“这个人挺好的”印象。(这不是让你造假,走马观花也没有造假,只是换了一种表达的方式而已。)如果你是党员,那还不赶紧写上去!
2. 职业技能
职业技能就是你会的技术。这里大家要尽量写出技术点,比如大家都知道postman、Jmeter这些工具,如果你写:
会使用postman、Jmeter等测试工具
你这样写有什么意义呢?要知道每个公司用的工具都不一样的,你会的这些工具可能人家公司从来就没用过,那你写这个是不是和没写一样了。所以大家要加上技术点:
熟悉接口测试,能用使用postman、Jmeter等工具完成接口测试
接口测试现在基本每个公司都要做,你写上了接口测试就证明你有接口测试的经验,工具的使用就像你刚学怎么样用电脑,过程都是死的,只要用两次自然就会了。面试官会抓住你会接口测试这个点,也就是说在他的心里会立刻有一个“这个人会接口测试”的印象,这无疑是给你加分嘛。
还要记住就是,把自己会的、熟练的东西写在前面,不精通的写在后面,因为面试官提问会按着你写的职业技能的顺序,如果前三个问题你都回答不好,那面试官会立刻觉得你不符合人家的要求了。
其他内容
其他的像是项目经验、教育经历,这些大家就如实写就可以了。项目经验记得把自己在项目中所作的工作、使用的技术描写清楚,这里基本没什么问题。
面试
简历能做到的就是给你争取一次面试机会,至于能不能被公司录用,还得看你的面试临场发挥。
大家想一下,如果对于一个问题,比如:
你是如何做selenium自动化的?
这个问题交给你,你要怎么回答?如果你只是千篇一律的给人回答了,和其他人的回答没有任何特殊的地方,又怎么能表现出你的“不一样”呢?问题的答案大家都知道,无非是定位、集成乱七八糟的,可是如果你和别人的回答八九不离十,人家为什么要选择你呢?你们的技术水平都不相上下啊?!可能其他人比你长得帅那么一丢丢,或者是女生,那你岂不完蛋了!
所以,面试最重要的就是——把简单的知识说的复杂。
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大家可能会问,那该怎么说?看一下下面两个回答的对比:
回答一
把写好的自动化测试用例通过selenium代码的方式实现,然后通过Jenkins进行集成,每天都在线上环境执行,如果有问题就提bug。
回答二
把写好的自动化测试用例通过selenium代码实现,这期间用到了定位、页面下拉、切换窗口等操作,定位的时候我主要使用的是xpath,因为这个在页面上可以通过Chrome浏览器的开发者工具进行查看,如果有id会考虑使用id进行定位。如果遇到有iframe的情况可能需要自己写一下xpath。写好测试用例以后我选择的是用unittest和HTMLTestRunner进行封装,这样在用Jenkins集成的时候可以运行一个文件就可以执行所有的测试用例,而且如果遇到报错会自动发送邮件到我们测试组的邮箱,让我们可以及时的对页面情况进行监控。整个测试框架写好以后用Jenkins进行集成,设置一下执行时间,这样就会每天都按时执行,保证用例每天都会跑一次。
你觉得哪个回答更好呢?第一个回答错了吗?当然没有错,本来就是这么做嘛。但是你要知道,你那样回答即使面试官勉强觉得可以,也会引出他的一系列关于selenium的问题,你敢保证你都会吗?至少我不敢保证。要知道问你的问题越多,你回答不上来的可能性越大。如果用回答二的方式回答,面试官接下来最多问你Jenkins是怎么集成的,你就说用的最简单的方式,或者百度学的,这些都不会影响你对面试官的印象的。因为你的回答已经证明你知道selenium是怎么回事、工作中是怎么使用的了。
知道了吧,面试最重要的就是把简单的知识回答的很复杂,你把面试官忽悠住了,他就觉得你的技术水平很高了。
大家面试以后说工资的时候一定要说自己觉得满意的工资,你要记住,一个公司不会因为你要的工资高拒绝你,只会因为你的技术水平不符合对方要求而拒绝你。如果你要的工资高了,对方会让人事和你谈,而如果你不符合人家的要求,你要3000块钱他们都不会要你。所以,大胆的去要吧。当然了,去面试之前大家都知道对方的薪资范围,只要别超出范围太多就好。
如果被录用了那就放心的干就行,大不了过不了试用期呗,要知道这个时代人和人的缘分都很浅,世界太大了,你和你的同事如果不是同事了可能这辈子都不会再见面了,那么那群人对你怎么评价又有什么可介意的呢?
总结
感谢每一个认真阅读我文章的人!!!
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