头歌实践平台:招聘大数据——数据分析

第1关:数据分析——行业/公司人才稀缺数据分析

import org.apache.spark.sql.{SaveMode, SparkSession}

object zhaopin_fenxi1 {
  def main(args: Array[String]): Unit = {
    val spark = SparkSession.builder().appName("Job")
      .master("local[*]").getOrCreate()
    //************ Begin ************
    //读取datazhaopin文件并用逗号分隔,并将header清洗掉

 //用spark SQL语句根据各个行业来求取出最缺失人才的行业,以行业为组,求取相同行业招聘人数和

  //分区数为1
  
      //连接数据库方式jdbc
      //数据库名为zhaopindata
      //数据表名numindustry
      //用户名为root
      //密码为123123
       //不破坏数据表结构的情况下,在后面写入数据
      //保存


    val df= spark.read.option("delimiter", ",").option("header", "true" ).csv("/data/workspace/myshixun/step1/datazhaopin.csv")

    df.createOrReplaceTempView("data")
  
    val df1 = spark.sql("select industry,sum(num) as industrynum from data group by industry  order by industrynum desc limit 10")
      df1.repartition(1)
        .write
        .format("jdbc")
        .option("url", "jdbc:mysql://127.0.0.1:3306/zhaopindata?useUnicode=true&characterEncoding=utf-8")
        .option("driver","com.mysql.jdbc.Driver")
        .option("dbtable", "numindustry")
        .option("user", "root")
        .option("password", "123123")
        .mode("overwrite")
        .save()
      //用spark SQL语句根据招聘人数来判断不同类型的公司急需人才的占比

//分区数为1
      //连接数据库方式为jdbc
      //连接数据库名为zhaopindata
      //数据表名为comtypedata
      //用户名为root
      //密码为123123  
      //不破坏数据表结构,之后面添加
      //保存数据
      val df2 = spark.sql("select compa
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### 回答1: MapReduce是一种编程模型,常用于大数据处理。招聘数据清洗是一个常见的应用场景,可以使用MapReduce来实现。 假设有一个招聘数据文件,包含了若干条招聘信息,每条信息都有多个字段,如职位名称、工作地点、学历要求等。需要对这些数据进行清洗,去除重复的信息、空白字符、无效字段等。 Map阶段:将招聘数据文件分割成若干块,分别交给多个节点进行处理。每个节点对其分配的数据块进行清洗,提取出有用的字段,并将其转换成键值对的形式。 Reduce阶段:将每个节点处理出的键值对进行合并。对于相同的键,合并其对应的值。最终得到清洗后的招聘数据。 ### 回答2: MapReduce是一种用于大数据处理的编程模型,它将大规模的数据集分割成小任务,并由多台计算机进行并行处理,最后将结果合并生成最终的输出。招聘数据清洗是MapReduce的一个综合应用案例。 在招聘过程中,公司往往会批量收集大量应聘者的简历和相关信息。然而,由于数据来源的不同、格式的多样以及人为输入错误等问题,这些数据往往存在着重复、错误、缺失等情况。为了得到准确可靠的招聘数据,需要进行数据清洗。 在招聘数据清洗的MapReduce应用中,首先需要将大量的简历数据分割成小任务,每个任务处理一份简历。接下来,每个任务通过Map阶段将简历的各个字段提取出来,并对这些字段进行初步的清洗和筛选。例如,将姓名、性别、年龄、学历等字段提取出来,并进行格式检查和去重操作。 在Reduce阶段,将同一字段的数据进行合并和统计。比如,统计不同学历的人数、不同性别的人数等。同时,还可以在Reduce阶段进一步进行高级的数据清洗操作,如识别并过滤掉电话号码格式不正确的简历、年龄超过范围的简历等。 最后,将清洗后的数据合并生成最终的输出。这些输出可以是清洗后的简历数据,也可以是各种统计结果和分析报告。这些结果可以为招聘人员提供准确完整的应聘者信息,帮助他们进行更有效的招聘工作。 综上所述,MapReduce可以应用于招聘数据清洗,通过将大规模的数据分割成小任务,并通过Map和Reduce阶段对数据进行清洗、筛选和统计,最终生成准确可靠的招聘数据。这样的应用能够提高招聘工作的效率和准确性,为企业的人力资源管理提供有力支持。

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