研发面试流程

简历筛选->机试/笔试->面试

简历筛选

一些公司的HR能力差，为了完成指标，不惜海推简历。

为了提高效率，需要预先整理HR能看懂的筛选条件。比如

后面初筛时，同时满足下列可以优先推荐:
计算机/软件工程专业
>=4年python全栈/后台管理开发经验
有独立开发/负责项目
熟悉/精通 django，docker，k8s/Kubernetes , redis，mysql

机试

开发者最终的产出是有用户价值的代码，talk is cheap,show me code!

# 笔试题
## 用py实现
### 功能：
- 用户注册(至少包含账号,密码,头像)
- 用户登录
- - 限制同一账户
- - - 每分钟最多尝试登录(**不论是否登录成功**)2次
- - - 每天最多登录**成功**2次
- 用户登出
- 框架不限

### 交付物:
- 包含readme，依赖清单等项目完整代码
- 可根据readme成功部署和运行
- 容器化编排和完成UT是加分项

# 场景题
## 一个任务耗时近2h，设计一个调度系统，支持任务
- 按时间顺序执行
- 优先执行
- 取消排队
- 中断执行
## 交付物
- 图文表达清楚思路（**及格**）
- 实现（**优秀**）

面试

由浅入深。面试者大部分是有备而来，但八股文记得在牢，没法体验出实际开发的水平。

因此，一些场景题很有必要。

# 基础
## python
- 数据类型
- - str/list反转
- - 列表去重
- 装饰器/上下文管理器原理
- 类
- - 对象实例化过程
- - 列举熟悉的魔术方法和用途
## linux
- 列举常用的10命令
- 如何查看一个log文件最后10行
- 如何停止某一个进程
- 如何判断某个端口是否可用
- 如何切换root？如何添加用户？如何赋予sudo权限？
## docker
### 基础
- 查看运行中容器端口映射
- - docker ps/port
- 如何修改运行中容器的文件
- - docker exec -it bash
- - 映射宿主机磁盘
- 遇到的问题
- - gitlab log 占用41G
### 镜像优化
- 镜像分层
- 阶段化构建

## DB
- 范式
- 高并发读写优化策略
- - 分库分表
- - 读写分离
- - - 2
- - 事务隔离级别
- - 锁粒度
- sql优化策略
- - 合适的数据类型/not null/索引/避免索引失效/避免回表
## Redis
- 数据类型
- 秒杀如何实现不超发
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# 场景
## 异步串行任务方案
A任务发起者->B调度服务->C任务执行(一次2h)，3个服务都通过API方式交互，A随时可以发起任务，C按时间顺序，每次只执行一个任务，B如何实现
### 事件驱动
- 任务队列
- 执行中队列
- 考虑C水平扩展
### 异步框架
- celery
- - broker，worker如何配置

## 日志收集，查看和管理
- ELK
- 没有运维，安排你来部署
- - 是否愿意？
- - 需要什么支持？
- - - 避免手把手实习生模式
- - - 肯定会遇到报错和未知问题
- - - - 技术探索的热情和毅力
- - - - 基本的英文读能力