滴滴新锐计划实习生面试经历

滴滴新锐计划实习生面试经历

　　周四(2017.04.20)面了滴滴，两面总共花了大概1.5小时吧。感觉整个面试过程和之前经历过得面试完全不一样。而且二面也让我收获颇丰。于是想记录下来。
　　一面是一个有点吊儿郎当的面试官。给人感觉不像个面试官，像个我想考考你的学长一样。在我回答问题的时候还会坐在沙发上抖腿，很有趣xd.不知道是不是滴滴的面试策略就是这样。
　　一面的流程很简单，介绍了一下自己，项目经历。然后就是一些常规的面试题。面试主要是问了三个tcp协议的问题。tcp三次握手，tcp四次挥手和tcp拥塞控制。感觉答得还行。打完之后面试官就问有什么问题要问的，我就问了下未来可能部门要做的事情和部门在整个业务中的地位。(系统部，业务基石)。
　　问完后面试官就说网络我不太熟，我让一个熟悉网络的同事过来面你吧(这里不知道是不是套路，因为后来从hr那了解到，那天面了两面，这算第一面了)。
　　二面的面试官是一个精瘦的男子。感觉特别干练，像炉石主播海老板。这个面试官也不走常规面试套路，闲聊式面试。面试官一开始先问对自己部门的了解，我直接说不了解(滴滴一没求职系统二没告诉我对应岗位，内推的新锐计划又那么敷衍，谁知道自己要面的是谁.).然后面试官就介绍了自己，来自系统部，主要做的是定制系统内核，比如在旧内核加新feature,在系统中改造内核，修改协议栈等，和滴滴内部私有云平台的研发，开发语言是C。面试官一边聊自己对网络的看法，然后抛出问题让你接。面试官让我给他讲项目，一边讲一边点评。比如再说到自己项目中基于流的缓存容量是三千条时，他就很犀利的指出为什么是三千，如果是三万三十万怎么办。其实这个三千只是一个宏定义的事情。我就给他具体介绍了怎么进行缓存的(五元组hash和链表，