♪ ♩ ♫海的声音-《管理学的应用题-破局而出》

首先解释几个词：人和资源之间的相互关系就是所谓的“局”；每一道应用题都是一个局。人是资源，物是资源，名声是资源；有利的就是正资源，
无利的就是负资源，比如老板给的每个任务就是一个局，就是老板给你做的局，破局就是对资源的转换，把负资源变成正资源。
当你为了做某个决定（有好处，也有坏处）而犹豫不绝的时候，请想想破局之法。
破局三板斧：
“从无到有” 寻找新资源：目的是把无关资源或者是负资源转换成正资源。
        比如是否要考公务员：正资源，1.年轻，有时间；2.家里有些资源 ；3.自己内心也比较向往。
                            负资源，1.会耽误步入职场的时间；2.竞争激烈，可能考不上；3.缺少工作经验（包括业务能力）。
破局之道：考公务员，首先就是要做的提高正资源的比例，减少负资源，或者寻找新的资源，转化成正资源。
        比如，选择边工作边考公务员，便减少了负资源（3），找到了一个好的培训班，提高考试分数。
        想明白这些事情，自然破局。

“从有到新” 探究新思路
        比如是否要考公务员：新思路是，为什么要考公务员，考研可不可以，参加个培训班可不可以，考个资格可不可以，他们相同之处都是要学习。
“从有到无” 打碎旧结果
        比如是否要考公务员：为什么一定要去考试，我去创业不行吗？我换个行业不行吗？去导游，去当教练，甚至当个网红。

每个局都是一道应用题，会解一道是没用的。当我们学会解每到题的时候，伸手都是破局之发。