工作一本通

亲爱的，我觉得思想见著于文字才可以充分表达，所以我想通过写点东西，来阐述下我的见解。希望对你在选择第一份工作上能略微的有些帮助。

应届生找工作是一件重要但不急迫的事情，请你慢下来，不要着急。用一句话来总结的话就是：战略上重视，战术上藐视。有点奇怪是不是？其实我觉得但凡重大的选择，都应该依据这个准则来执行。具体说来就是在思想上要高度重视，但不可着急、慌张，要立定脚跟，步步为营，稳扎稳打。心静则智生，心乱则愚起，这时候就体现了慢即是快的真谛。找准方向，再向前猛冲也不迟，否则匆匆做下的选择，花费的时间很可能是又一次的南辕北辙。

孙子云：知己知彼，百战不殆。我们要先分析下自己的优劣势，才能有针对性的做出种种选择。我就大致总结下，有失偏颇的地方请你补充。

优势：

• 本科生是就业主力军，学历秒杀之。
• 二三本、专科的学生数量很多，毕竟211就那么几所，出身秒杀之。
• 大部分人这个阶段都是毛头小子，慌慌张张，不知所谓。而你在实验室耕耘数载，如此恒心秒杀之。

有此三点，先立于不败之地。

只要稳扎营盘，必胜！

我出身寒苦，阅历有限，大多数时候都是在寻找谋生之道。凭借着有限的见闻，总结了一点点对于职业的理解，下面我谈谈我认为的一些可持续发展的一些职业。

大致有三个方向：

1、偏稳定类的，体制内、教师、银行职员等等。
2、与所学之长相关的职业，各个类型的生物公司，可以一展所学。
3、另有志向，誓入此行。金融、农业、科技、商业、工业，天地广阔，大有作为。
4、其他岗位：销售，行政。

当然你比较中意的是 1 2 方向，那我们就具体谈谈如何着手，首先要收集信息，通览全局;其次根据自身条件筛选出到最佳值;最后才是着手准备。

收集信息：
    体制内与自身相关的单位有哪些？
    分别招聘什么岗位，有什么要求？
    都是什么时候招聘？
    招聘有哪些流程？
    有哪些招聘渠道？

筛选：
    我可以胜任哪些岗位？
    哪些要求是硬性指标？
    如果不满足要求是否可以弥补？
    通过筛选排序，找出最佳值。

着手准备：
    这个阶段你已经清楚了自己的定位，心无旁骛的去准备就可以，这时候你就该跑起来了。

上面的只是一个示例。具体找工作的时候参照这个一步一步摸清，就不至于无处下手。
其实最重要的是，规划的问题，比如教育行业的教师

    自己开班授课
     ↑
    教师      ->  资深教师    ->  学校 or 教育系统的管理人员
     ↓
    培训机构    ->  讲师      ->  培训讲师    ->  管理者

这是一个从事教育者的一个很粗略的大致发展方向，你看，纵向横向都是有路走的，横向转换也比较容易。这就是一个职业的晋升路线，你可以依照图谱来选择自己的方向，哪怕此
路不通，调头相对来说难度也小很多，所以也是选择职业的时候很重要的标准。

最重要是事情是：错失机会的概率比较小，诱惑太多导致，捡芝麻丢西瓜的事情比较容易发生。