1.增长是团队成长的一切
keep growing, fuck everything else。
有个最大的感受,也是和不少大佬聊天得到的最大的洞察:业务增长是团队成长和个人成长的最大要素。一个处在上升期的团队会让很多问题自动解决,很多核心因素都是正向且积极的,比如团队的士气,人才吸引和聚集。
反之,如果业务停滞增长或进入衰退期。很多相关因素都会充满悲观失意,你会发现大家突然很在乎福利了,突然很在乎加班强度了。突然各个团队有矛盾了。
那么作为创业者,思考如何增长可能是每天都要做的功课。
2.自我成长的关键
首先是工作生活的实践,这毋庸置疑是第一位。没有真正的实践就不可能有真正的认知。
在这个基础上结合工作生活的认知,尽可能高效高质量的大量阅读。并将阅读中的系统化知识点用来整合工作生活中的碎片化知识点,最终形成自己独特的方法论。
最后,找大佬指点,指路,大佬可能是工作中遇到的,也可能是你扩展人脉后得到的。
2020年,我的最大突破可能就是脸皮厚了之后带来的人脉的拓展。各行各业的大佬,你哪怕是和他们交谈一次,就可以让你的认知快速提升
3.创业需要科学方法论
今天早已过了互联网蛮荒时代,互联网用户进入增长停滞期,哪怕是互联网用户使用时长也进入缓慢增长的节奏。风不在,猪会摔死,但老鹰会飞的更高,创业者需要让自己成为老鹰。
互联网用户高速增长,资本泡沫严重的那几年,很多人并不具备创业者的素质和能力,却拿到投资开始创业。结果是17年之后的一地鸡