做开发已经5年多,两个月七面阿里淘系面经,已拿offer定级P7+(Java岗)

拥有5年Java开发经验的作者分享了他在阿里淘系的七轮面试经历,包括面试流程、问题类型及解答。内容涵盖集合框架、并发、JVM、数据库索引、Spring、线程池、设计模式等多个方面。最终作者获得P7+职位,即将于6月8日入职。
摘要由CSDN通过智能技术生成

做Java开发5年多了,从年前开始准备冲大厂,人算不如天算,今年受到疫情影响,面试时间一拖再拖。。。。。不扯了进入正题

先说感想吧,总结起来:面试官喜欢抛出一个大点,看你能讲多广多深(下面手打的内容全靠我回忆所写,不足之处敬请谅解)

而且阿里还有一个毛病,每一次面试中间相隔的时间至少一个星期,所以七次面试前前后后大概花费了2个多月的时间。

可能还有部分人好奇,为什么定位P7+拿P8的工资,这里我解释一下,阿里社招的最高岗位基本都是P7,升P8是需要熟悉或者说精通阿里内部的技术的。(PS:阿里P8社招阵亡率90%)但是有一些人技术很厉害的社招进来的人基本上就是定位P7+拿着P8的工资,过两年就升P8了。。。。。。进入面经正题:

一面: 90mins

  1. 讲项目
  2. 讲一个集合框架整体框架
  3. 分Collection和Map两大类全部讲一遍,每一个接口和对应实现类,他们类各自的特点,性质,基本参数,能讲多深讲多深
  4. arraylist和hashset区别
  5. 为什么hashmap要在8的时候树华
  6. 根据泊松分布概率(源码注释里写了)
  7. hashmap线程安全的方式
  8. hashtable和concurrenthashmap的各自特点,能讲多深讲多深
  9. 为什么hashtable被弃用了,cch1.7之前和1.8之后的区别
  10. 锁的分类
  11. 乐观
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