秋招结束，也是开始

一年前，写博客是为了记录学习的过程，一年后，还是找到了算法的工作。未来，将以算法工程师的新身份继续学习记录下去，希望能不断成长、不忘初心。

一、关于我

211本985硕，非科班，本硕成绩都还行，自学算法（图像分类/目标检测方向），秋招投递的均是CV算法岗位。没论文，没实习，两个项目，三个比赛（天池、kaggle）。算法岗确实越来越难，很感谢师兄师弟和朋友一路的帮助，才能拿到一些offer。

• 已offer：54所、联发科、寒武纪、华为、海康、大华、中兴、新浪微博、vivo、aibee。
• 面试挂：拼多多(二面挂)、携程(二面挂)、美的(二面挂)、诺瓦科技、10所、龙湖、深信服、斯特威、vipkid（面试通过=运气+实力）
• 拒绝面试：旷视、苏宁、科大讯飞、云从、小鹏汽车（不是我傲娇，那时候已经签约了）
  没论文/实习，没竞争力去尝试大厂。

二、如何准备

不论开发/算法/前端等，要想找份好工作，一定要不断丰富你的知识技能，填满你的简历。

• 研一下，开始学python和《机器学习-西瓜书》、《统计学习方法-李航》、《机器学习实战》等，并在kaggle上复现新手训练赛，熟悉软件工具（pycharm/jupyter notebook/ubuntu操作系统/配置环境等）。
• 研一暑期，复现Github上相关项目（找bug还挺快乐的），学习深度学习知识。
• 研二上，主要做图像分类、目标检测方向，开始看论文（多看+总结+结合代码），跟着师兄参与项目，和师弟打kaggle、天池的比赛。
• 研二下，疫情呆在家没资料，浪费了一些时间，3-4月份开始刷题，整理简历，准备秋招。

时间线
研一研二暑假，两次暑期实习机会，团队允许的话，一定要争取去实习（日常实习+暑期实习）

批次	时间线
实习批	3-4月份
提前批	6-8月份
正式批	9-11月份

三、算法简历应该是怎样的？

• 1、国内外大厂的实习（有产出更加分呗）
• 2、对应方向的顶刊/顶会（灌水论文感觉也不是很顶）
• 3、竞赛（kaggle/天池/顶会相关竞赛等，当然要Top才顶吧）
• 4、高/好学历
• 5、优质的项目（Github上有自己深度参与的高star/fork的优质项目应该也不错）

除了上面这些能直接在简历上体现实力的，实实在在的代码能力才应该是必须的硬实力，当然这不仅仅体现在刷题上。虽然每一个求职者都有项目，但是质量很重要，近两年来算法岗的竞争早已不是跑跑demo，看看论文，复现别人开源那么简单了，要有自己的东西或者理解在里面。

四、加油！向前看

牛客上有一个说法，我觉得也有理。想找一份好工作，是实力+努力+运气（不可少）的必然结果，很多人亮出简历（几段大厂实习/几篇CCF-A/几个大比赛加持），他们理所应当成为大家口中的大佬，有理由相信他们的实力+努力，同时，我也相信有很多很多同学，没能遇到给你资源帮助的团队，反而是教研室做不完的活，不准实习，没有指导。我朋友所在的科班团队，团队能拿到不错的项目，老师也给予很多指导（发文章/打比赛/做项目），团队每年都能发表文章，还都是计算机视觉/计算机方向的顶刊/会议，还让实习。我只能说好家伙！简历齐活了，但是很多人没这样的条件，那就提前做好充足准备，不断丰富简历，加油呗。