【P6~P10】薪资和技能要求

2025向前看

新的一年，提高认知，继续前行

阿里巴巴

薪资：

• P6：年薪 35-50 万，总包 60-80 万。
• P7：年薪 50-80 万，总包 100-150 万。
• P8：年薪 100-150 万，总包超过 200 万。
• P9：年薪 150-200 万，总包 300 万以上。
• P10：薪资难以用具体数字概括，除基本年薪外，有大量股权激励和长期收益。

技能要求：

• P6（高级工程师）：需有扎实的编程语言基础，熟悉常见技术框架和中间件；在专业领域有深入知识和技能，能解决复杂技术问题；具有独立处理复杂项目的能力，可主导技术选型和架构设计；能指导和培训初级员工。
• P7（技术专家）：具备扎实编程基础、丰富架构设计和技术选型经验；在专业领域有深厚积累，是团队内外的技术咨询对象；能够领导跨部门项目，培养新员工；具备创新思维，能解决复杂技术和业务问题。
• P8（资深架构师）：在专业领域技术能力卓越，能在公司内外产生重大影响；深入了解公司业务及行业趋势，可参与公司战略制定；能独立分析和解决公司面临的复杂问题，通过创新创造价值；有丰富团队管理经验，可领导多团队协作完成大规模项目。
• P9：通常是技术