2011届毕业生工作一年半总结-反省与自我激励-工作篇

自从写了上篇BLOG后好久没写BOLG了，新公司，工作很忙，压力也略微大了点，论坛和BOLG都很少来了。哎。

刚过完年，回到岗位难得轻松了下，也给自己放放假，慢慢恢复状态，顺便来写篇感悟吧。

工作时间不久，但是有好多需要反思的东西，也许我刚毕业就明白的话，一定能减少很多弯路。当然，现在也不算晚，如今写下来，也需要时刻鞭策自己改正不足，继续努力，在IT这条不归路上更久的走下去。

一、一定要学会做笔记。

刚入职第一家公司不久的时候，很庆幸碰到了一位好的导师，她很详细的耐心的指导我工作，让我迅速成长，可惜一年后她也荣升部长，跟项目组分离，我也离职了，哎，跑题了，祝福下她。

她让我学会的第一件事就是，记笔记。这个不是指BOLG，也不是指学习笔记，而是工作中的很多细节，所谓好记性不如烂笔头，一跟笔和一个本子绝对能让你的工作更效率。IT这个行业就是不停的学习，涉及的知识也相当庞大，没有人可以几遍就滚瓜烂熟，记下来才是王道。当然，电子笔记也可以的。

有些东西必须记录：

1、大量的环境配置问题。

2、曾经遇到的不会的问题。

3、曾经犯过的错误。

4、顿悟和感受

5、别人值得学习的习惯和地方。

6、自己的完成的感觉有挑战的代码。（以后可能会用到）

二、一定要热情开朗，“不要脸”。

我碰到的几次公司，总感觉那些热情开朗的同事都比较受欢迎而且比较成功。程序员出名的木讷，如果不改进，可能会更加丧失交流沟通能力。

我之前总是害怕和领导沟通，电梯里、楼道里总是尽量躲着领导走。跟领导说话也是长话短说，公司聚餐也低头默默吃饭。

后来跟前辈了解到，很多成功的人，都是主动借机比如“下班一起走”“抽烟”“工作汇报”等机会，尽量增加跟领导沟通的机会，我的学姐（转管理了）告诉我说，你想日后成为管理或者得到提升，至少要有两个条件“1能力”“2领导知道有你这么个人”。这第二点，就需要合适的表现机会和沟通了。很多大公司，也许除了组长（你的直接上级） 上面的领导或者其他的部门的同事都跟你不熟吧，那你错过了好多机会和资源。

职场中，害羞和孤僻是行不通的。尤其IT圈子，其实没那么复杂的斗争，不要过分的怕交流。

三、会发邮件

互联网公司和大型公司有时候多部门合作很常见，这时候一定要注意工作进度和沟通必须使用邮件并且有明确的主送和抄送领导，口头交流固然快速，可是经常会有忘记和推脱（人家也许真忙）的情况，最后作为主要责任人的你再后悔也白了。

清晰的邮件沟通在多组（部门合作）中非常重要。

四、工作计划

前几天还和经理聊天，请教工作技巧，经理说他一直使用手机在早晨就把每天的工作计划罗列好，表明优先级。

之前也看到组长使用邮件OUTLOOK记录每一个工作任务。

工作第一年我基本没有弄过……现在也保护使用FOXMAIL对每一项工作任务进行记录和规划，确实非常好用。

五、多做一些事情。

之前项目有对新技术的研究，我们都负责一些部分的开发，大家都是边学边干，有一位同事将学习心得和一些重点问题整理到了项目的SVN上，确实对大家的工作非常有意义，而且受到了领导的表扬。

有时候工作并不是完成就好，多想一些，多做一些，真的会有意外的收获，方便自己的时候，也多想方便别人。

比如业务文档梳理、新技术更新的变化和常出现的细节问题归纳与分享。

六、待续吧。

时刻警醒自己，加油！！