大多数员工的账户安全措施严重不合格，企业信息安全该何去何从？

通常来说，IT管理员应该最清楚公司面临的信息安全威胁，以及避免相关威胁的安全措施。然而，根据Vanson Bourne在5月3日发布的调查报告，仅就账户密码的安全措施而言，许多IT管理员并没有以身作则。  

该报告显示，在接受调查的400名IT管理员中，有55%的人使用相同的密码登录工作账户和个人账户，违反了不准复用密码的规定；10%的人则使用极易被破解的弱口令，比如password（密码）、qwerty（主键盘区左上角前6个字母）、abcd、1234、家人姓名、宠物名字、最喜欢的明星姓名，等等。

该报告称：“内部员工仍然是公司数据泄漏的头号原因。”为了提高安全性，IT管理员本身就必须采用安全性高的密码，但是他们需要同时管理多个系统，如果每一个系统都用不同的复杂密码进行登录，无疑极大增加了记忆负担。因此，为方便起见，复用密码和用弱口令的IT管理员也就不在少数。

另据免费密码管理器服务商LastPass于5月2日发布的调查报告显示，对普通员工来说，有91%的人知道不应该复用密码，但59%的人仍会这么做，他们对账户密码安全性的想法和实际行为严重脱节。而且从这一数据来看，在复用密码方面，IT管理员的比例也没有比普通员工明显降低。

按理来说，如果账户被黑就应立刻修改密码。但这份调查报告称，仅有55%的用户会在账户被黑之后修改密码，其余45%的人对此无动于衷。

随着信息技术的不断发展，黑客破解账户密码的手段也层出不穷，包含但不限于暴力破解、撞库、钓鱼邮件、木马病毒、SQL注入，等等。当然，弱口令和密码复用并不安全，不过，哪怕把密码设置得再复杂，也是治标不治本，黑客或其他恶意人员总有办法攻破“用户名+密码”的账号保护屏障。再加上“用户名+密码”保证的是账户与密码的匹配度，无法区别到人的唯一性，黑客在窃取密码之后就能顺利登陆并窃取信息。

因此，LastPass的调查报告称，90%的受访者都认为不管密码强度如何，账户都会面临被黑客攻破的风险。

近些年来，有很多业内公司都在致力于消灭密码，指纹识别、人脸识别等技术也大行其道。但是由于成本、安全性和使用习惯等问题，生物识别一般还是作为账户密码之外的辅助认证方式。

锦佰安科技认为，随着人工智能、大数据的日益火爆，未来的身份认证技术，必定是AI、大数据和多种识别方式的结合，以更好地兼顾便捷性和安全性。

由于每个人在操作手机和PC端的过程中，其操作行为都存在差异，并且每个人都有自己不可复制的习惯，通过这些差异即可识别用户身份。根据这一原理，基于AI进行无感知身份验证将会是大势所趋。

基于这一理念，锦佰安科技自主研发出了国内首个AI行为识别身份认证系统——SecID，能够通过传感器多维度、多规则地收集用户日常登录系统的操作行为和使用习惯，然后基于卷积神经网络和循环神经网络等技术剔除干扰和噪声，持续深度学习其行为特征，建立识别模型并与用户本人进行相似度匹配，即可对用户身份进行确认。通过这些核心技术，SecID不仅能有效分辨当前操作者是人还是机器，而且还能精确辨别操作人是否为用户本人。

在应用SecID的情况下，输入行为本身就是身份验证过程，也就是说，整个过程是在用户无感知状态下完成的，用户也就完全无需改变操作习惯。

由于每个人的行为特征都是独一无二的，在使用SecID时，即使用户名和密码被黑客窃取，后者也无法登录账户，企业员工的账户安全也就得到了极大提升。可以说，密码是什么已经不再重要，重要的是每个员工独特、不可复制的操作行为本身。

 

结语

静态密码因其安全等级低，很大程度上降低了黑客的攻击难度，使黑客可以轻松访问企业数据。在AI时代，敢于跳出窠臼，积极拥抱新技术，采用全新的便捷、安全的身份认证方式，才是企业信息安全应该要走的康庄大道。