软件公司的项目组织形式

本文探讨了软件公司中常见的项目管理方式,包括项目经理负责制、3M负责制、角色对等的富管理制度和贫管理制度,以及PMO、Mentor制度、技术委员会和研究人员发展路径等其他管理方式。在这些模式中,详细阐述了不同角色如项目经理、开发经理、质量经理、产品经理的职责,强调了角色丰富和对等的重要性,同时提到了技术人员的职业发展路径和公司在培养管理人员上的挑战。
摘要由CSDN通过智能技术生成

这篇文章主要介绍在软件公司中,针对技术人员,项目的管理方式。

项目组织形式:

  1. 项目经理负责制。这种组织形式的特点是:
    • 名义上只有项目经理一个管理者。
    • 项目经理负责项目,并对外报告。
    • 小组内的角色单一。
  2. 3M负责制,其特点是:
    • 项目经理,开发经理,质量经理共同负责项目。
    • 项目经理负责需求,与客户打交道。
    • 开发经理负责设计,开发,发布等过程,并管理开发人员。
    • 质量经理负责测试,和质量评估等过程,并管理质量人员。
  • 0
    点赞
  • 1
    收藏
    觉得还不错? 一键收藏
  • 0
    评论

“相关推荐”对你有帮助么?

  • 非常没帮助
  • 没帮助
  • 一般
  • 有帮助
  • 非常有帮助
提交
评论
添加红包

请填写红包祝福语或标题

红包个数最小为10个

红包金额最低5元

当前余额3.43前往充值 >
需支付:10.00
成就一亿技术人!
领取后你会自动成为博主和红包主的粉丝 规则
hope_wisdom
发出的红包
实付
使用余额支付
点击重新获取
扫码支付
钱包余额 0

抵扣说明:

1.余额是钱包充值的虚拟货币,按照1:1的比例进行支付金额的抵扣。
2.余额无法直接购买下载,可以购买VIP、付费专栏及课程。

余额充值