近期，深圳、上海、香港等全国多地区疫情反复，本土感染已连续几天破五百，防疫抗疫形势十分严峻，企业运转弹性再度面临大考。
“近日蓝思科技公告，公司及部分子公司由于近期国内外新型冠状病毒疫情持续发展，生产经营受到了不同程度的影响。公司已经采取一系列措施积极应对，疫情对公司经营业绩造成的具体影响尚无法预计。”（新闻来源：财联社）
疫情黑天鹅再次振翅，也再次引起了企业对“灵活办公”模式常态化和预案化的讨论。对“远程办公”和“混合办公”早有准备的企业面临防控时，在极短时间内完成了办公模式的无缝切换，保证了业务的连续性和员工的办公效率。
长远来看，办公模式和信息架构的革新不仅是特殊时期的“应急方案”，更是下一个十年企业成败的关键分野。
“现场+远程”轮动结合的灵活办公模式不仅可以节省办公面积和物业租金，还可以节省差旅费用、提升员工综合效率和满意度，帮助企业不受地域限制地吸纳优秀人才，蕴含巨大的效益拉动潜力。
“埃森哲 Accenture发布的《工作的未来》报告中提出63%的高增长公司已经采用了“生产力无处不在”的劳动力模型；“远程工作调查网络”统计显示，一名员工每周在家工作一天，一年下来可以为企业节省6500美元。”
远程办公诸多利好，但不少企业仍对其持观望态度。他们顾虑是什么？在远程办公的落地过程中有哪些困难？ToDesk企业版对话数十家企业CIO，深入了解业务实践中的常见问题并探讨解决方案&#x
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