信管专业的目标职位体系与职业认证体系

一、 信管专业人才的目标职位体系

       信息管理与信息系统专业的前身可以追溯到20世纪60年代，目前在发达国家几乎所有高校都开设有此专业。当前,由于我国的信息化建设已发展到了一个新的阶段,急需建立起一大批信息系统,包括电子政务、电子商务、企业信息化、社区信息化等，因此对信息产业的人才需求自1990年代中期之后急剧上升。为适应此社会需求的形势，截止2004年，中国高校已设有293个信息管理与信息系统专业[22]。

      教育部明确规定了信管专业的培养目标【21】是“从事信息管理以及信息系统分析、设计、实施管理和评价等方面的高级专门人才”，就业主要方向为“国家各级管理部门、工商企业、金融机构、科研单位等部门”，而其培养要求及主要课程等也充分说明了专业的交叉特性和生命力，该专业的人才在社会各级各类组织中有着广泛的就业前景和良好的职业成长性。

      从社会信息人才的总体结构分布上看，我国信息管理专业的人才主要由以下几个部分构成：信息系统的开发人员，信息系统的管理维护运行人员，信息产业的从业人员，信息系统集成人员，相关的教学与研究人员。文献[4]。

      为了使我们信管专业的毕业生对社会需求与就业目标有一下更清晰的认识，通过对各高校信管专业学生的实际就业方向与相关的社会需求调查研究成果的分析，我们采集并归纳了如下的信管专业人才可能的就业目标职位体系，主要分为信息管理、信息系统、信息应用、决策支持与通信技术等5大类14个小类计约114个职位，详细分类及职位如下表所示：

信息管理

信息组织管理

首席信息官(CIO)，信息管理师，信息系统管理工程师，首席技术官，信息技术经理/主管，技术总监/经理，软件开发项目经理，项目管理师

文档管理

文档工程师，技术文员/助理，标准化工程师，计量工程师

数据管理

数据管理员，数据库工程师，数据库开发工程师、服务器管理员，数据技术工程师

系统管理

信息管理员，系统管理员，前端运维工程师，硬件维护工程师，软件维护工程师

信息系统

系统设计

需求工程师，系统分析工程师，系统架构设计师，系统工程师，外包开发工程师、系统集成工程师，系统测试工程师，信息系统监理师

软件开发

开发工程师，软件工程师，Net软件工程师，软件测试工程师，软件UI设计师/工程师，Flash开发工程师

硬件开发

嵌入式软件开发工程师，硬件测试，多媒体开发工程师，单片机开发工程师，无线开发工程师，存储技术/网络存储工程师，嵌入式硬件开发工程师

网站开发

网站开发工程师、网络工程师，网站营运经理/主管，网站维护工程师，网站架构设计师， Web测试工程师，邮箱开发工程师，邮箱测试工程师，页面开发工程师，PHP开发工程师，JAVA工程师，页面视觉设计师，IP工程师

游戏开发

游戏