测试小白具备哪些技术条件容易拿到高薪

知乎问题：一个即将步入测试行业的小白，具备哪些条件（主要是技术掌握哪方面）会比较容易被HR赏识拿到高薪？谢谢？

 

[我的回答]2018年8月23日

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谢谢邀请。

 

首先，你指的“高薪”不知道是多少？是收入绝对值高，还是横向比较高？作为即将步入测试行业的小白，不管是绝对值还是横向比较，每个公司能给你开的薪酬应该都是比较标准的，因此我感觉很难拿到出乎意料的“高薪”，除了一些特殊的不一样的人。对于刚入门测试行业的你，我觉得考虑下面2个因素对你而言更重要：

1）测试行业的工作是否是你感兴趣的？我们一直都说培养内在驱动力很重要，即假如你对软件测试有兴趣，是发自内心的喜欢测试工作，同时与将来的长远目标相吻合的。那么你就能持续投入到软件测试工作中，长时间的坚持和改进；

2）公司是否能提供给你成长的空间？包括公司在测试过程、测试技术和测试管理等方面测试技能是否提供平台让你不断学习和实践。尽量避免在该公司内只是重复性的做些测试工作，而是真真实实的测试经验的不断积累；

 

大家都知道，对于刚从学校毕业参加工作的，其起步的收入待遇基本都是类似的。但是在工作5年10年之后，你会发现人与人之间在薪酬还是职位高低方面都是差距巨大。因此，对你而言，去追求5年之后拿到“高薪”的目标是更现实的，也是更重要的！我们以人才测评的基础模型 - 冰山模型，来帮助你确定哪些能力培养有助于你实现