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RSS订阅转载 程序员考核为何而死
<br />程序员作为企业开发力量的最核心资产，无疑得到公司从上至下的一致关注。开发是个智力密集型产业，程序开发的特点是，付出相同时间的情况下，两个开发者之间的产能会相差十几甚至几十倍。软件开发人员向来以“不容易考核、工作不容易被量化”而著称。本期，我们重点分析程序员考核的“死因”及对策。<br />典型的程序员考核的产生<br />分析考核死因之前，我们先看下它是如何出生的。某天，公司老板突然想到件事——我不懂研发，而研发对我公司这么重要，怎么办？念一及此，老板不禁有些紧张，马上叫来HR开会，安排本月人力
2010-06-14 11:52:00
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原创 网游服务器编程之 ：信号量 与 互斥
开发出高性能的服务器端程序，必然离不开多线程，当然如果你追求的首位是稳定 而不是效率，你也可以选择单线程，然后用高昂的硬件来提升性能，这必须你要有雄厚的资本。如果你没有那么多票子，还是用多线程吧，虽然很多人谈起色变，但只要控制的好，依然能很好的为我所用，脱缰的野马总有人能制服，你也可以。多线程唯一需要解决的问题是 同步问题首先解决两个名词1：信号量是在多线程环境下使用的一种设施，是可以用来保证两个或多个关键代码段不被并发调用。在进入一个关键代码段之前，线程必须获取一个信号量；一旦该关键代码段完成了，那么该线
2010-06-14 10:29:00
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原创 任何职位其实都很艰辛。
一些朋友都说我现在是部门经理了，混的不错了，终于摆脱程序员的枯燥生涯了。其实不是。。首先我是一个程序员，其次才是管理者的身份我工作的重点仍然是从事开发工作，其次才是团队管理。 其实我倒是很羡慕单纯的编码工作，只埋头苦干就行，但作为管理者，要承担更多的责任和义务。
2010-05-08 15:32:00
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空空如也
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