记录某一次演讲培训

本文记录了一次关于头马俱乐部演讲培训的分享,涵盖了Pathways学习路径、裁判职责与评分标准、演讲技巧和肢体语言的应用,以及如何提供有效反馈。强调了实践、公平打分、三明治法则和各种角色的重要性。
摘要由CSDN通过智能技术生成

 

2018.9.15  T中区
头马俱乐部 南京分区
一、pathways大使王兰:
721法则 70%learn by doing 实践20%反馈 10%教育体系
pathways十条路径:动态领导力(影响别人的能力),有效教练,创新计划,领导力发展,动机策略,劝说型影响,熟练演示,策略关系,团队协作,有远见的沟通
——对应五种核心能力:公众演讲,沟通交流,战略领导力,管理,自信心
project1破冰演讲 project2评估和反馈(正向)

二、如何做好比赛裁判
1.裁判的组成
主裁判chief judge:找所有裁判(保密)
裁判judge:具体打分
同分裁判tiebreaking judge:决定同分的先后(所有裁判不可来自同一俱乐部)
level            number of judges
俱乐部         5+1+1
区域             至少5+1+1
中区             至少7+1+1
大区。         至少7+1+1

2.如何公平地打分
分析质量(清晰的,集中的)
建议(积极的,具体的,有帮助的ÿ

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